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一、加强师德师风建设，积极开展民主评议行风，是营造和谐教育的关键。我们的做法如下：
1、加强理论学习，提高教职工师德师风。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品行、正确的价值观不是靠空泛的的说教形面的，它源于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教职工学习党的基础知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会以及工会十四大精神，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来.在提教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，党风党纪教育，把党的先进教育贯串到工会工作的整个过程。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2、建立有效的措施保障
（1）树立了以黄校长为首的师德师风建设和民主评议行风领导小组。
（2）召开了第七届第二次代表大会。
3、认真组织开展以“建设学习型家庭，营造和谐教育”为主题的系列活动
（1）、开创了一个研究、探究性的《建设学习型家庭，做合格家长》的论坛。
（2）、我们还开展了《建设学习型家庭，营造和谐校园》的征文比赛活动，评出一等奖5人，二等奖6人，三等奖7人。同时报送10人参加区教育局的评选。其中杨卫强的征文被区评为二等奖，肖逢明、张萍、杨峥嵘被评为优秀奖。
（3）、我们开展了《和谐家庭，展风采艺术表演》，通过选拨，
（4）、我们还评出了以李小兰等19户学习型家庭，同时李小兰、杨峥嵘等10户被评为“文明家庭”。
二、积极做好工会的维权工作
维权工作是学校工会工作的重点，针对学校教职工不同层次的需求，采取：轻、重、快、慢时进行维权，一是重视源头维权，二是强化根本维权，三是推进整体维权，四是突出具体维权。
例1：招聘教职工的社会保险问题，长期困扰我们，对教职工积极性的影响，同时影响到教学的稳定性，我们工会及学校行政多次反复向上级反映，在街道办及财政所的重视下，以政策的措施定下来。以后为每年的招聘教职工都定期买保险。
例2：当我们发现门卫保安人员的日工作量有12个小时，虽然是他们在学校扩建临时安排，并征求大部保安人员的同意，并增加了加时费，但我们工会认为这不符合“劳动法”。所以积极向学校反映，学校党支部书记黄松富校长非常重视，马上督促政教处调查核实、整改。现已新聘请了两位保安人员，使他们的工作量减到每天8小时。
例3：由于学校教学班的扩增，上学年初有45户教职工住在出租屋，经多次向街道办申请，最终街道办下拨600多万元用来新建教工宿舍楼，解决了教职工住房难的问题。
例4：99位女教职工的安康保险，以前是她们自己买，经与学校协商后改为全部由学校负担。我们处处从教职工的利益出发进行维权，还从他们的受教育权、知情权出发做了大量的工作。
例4、工会积极为教职工提高每月300元的伙食费，受到教职工的好评。
三、坚持校务公开，维护教职工的知情权
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、实施民主管理
每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让老师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我们新建了教工，学生宿舍楼、图书馆。
2、坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工会面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、参与学校的决策
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各种规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。目前我校工会有４名工会委员参加了学校行政会。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任。
四、在课余时间积极开展各类文体活动，增强教职工的身心健康，丰富校园文化生活，提高工会的凝聚力
我校年轻教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。
1、认真组织女教职工在“三八”节外出番禺莲花山等地参观活动，活跃女教职工的身心健康，增加了女教职工的活力。
2、2005年1月，学校工会被区教育工会评为“模范职工之家”； 3、2005年5月，龙华街道举办第二届“青年杯”篮球赛，学校教工男队获第二名，教工女队获第三名；
4、2005年5月，龙华街道举办“健康杯——幸福家庭”才艺表演，学校女工委代表家庭（赫郝家庭），获一等奖；在庆“五一”迎“五四”的龙华街道活动中学校文艺表演获二等奖；
5、2005年6月份龙华街道举办“平安是福”的征文比赛，学校女工委获优秀组织奖。
6、学校教工足球队分别与平湖中学足球队、宝安中专足球队、龙华街道足球队、文化站足球队、清湖村足球队以及本校学生代表队等单位进行了足球友谊赛。学校教工足球队参加企事业“龙华杯”足球赛，荣获亚军。
4、学校教工篮球队分分别与龙华成人学校、梅林检查站、中英文学校、清湖小学等单位进行了篮球友谊赛。校教工篮球队参加龙华街道举办的教工篮球赛，并取了好成绩。
5、我们邀请香港大学的心理学专家太女士和翁先生二位博士为全体教职进行心理健康讲座，为教师讲解如何调节心理压力等方面的知识。
五、积极做好退休协会和关心下一代工作委员会的工作
１、认真做好教职工的生病、困难慰问工作，做到及时发现、及时上门慰问，想方设法帮助他们的困难。赖带友做心脏手术、游慈珍家庭的特困、
２、对退休教师我们利用每月请他们吃早茶的机会，了解他们的身心健康情况、家庭生活、鼓励他们发挥余热，为关心下一代青少年多做贡献；在１０月１１日还组织退休教师外出到中山、番禺等地参观学习。
３、认真组织退休教师学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神。
我校工会发扬优良传统，积极为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
