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我镇小学工会按照年初确定的工作目标，在区教育工会的指导下，在校支部行政的关怀下，紧紧依靠全校教职工，以人为本，求真务实，尽职尽责，注重自身建设，努力提升工会工作水平，发挥工会在学校各项工作中的作用，使工会成为学校党政与群众之的纽带和桥梁，使学校工会真正成为每个教职工的家。做了许多具体工作，现总结如下：
一、坚持党的领导，加强理论学习，提高教职工理论修养
中国工会性质决定了工会组织是中国共产党领导下的群众组织，所以学校工会工作能自觉接受学校党支部领导，围绕学校的中心工作开展各项活动，重大问题及时向党支部汇报，自觉配合行政开展理论学习。如 教育法 教师法 工会法 等的学习，提高了全体教职工的理论水平和修养。
二、配合行政，组织开展“师德、师能”活动，进一步加强师资队伍建设
1、根据十六大提出的“加强师资队伍建设，提高教师的师德和业务水平”。一年来，工会积极开展以“群体师德创优”为主题的教育实践活动。如通过学习《新课程改革背景下的教师教学行为和班主任工作》这一书，转变了中老年教师的教育观念，向青年教师提出“与课改同步进展”的口号。我们还提出了向同行，向身边的优秀教师学习，因为只有适合我校的教育，才能推进教育的发展，才能不断提升我校的整体教育水平。
2、工会积极配合学校行政、教务处帮助青年教师快速成长搭建平台、创造条件。本着“一年适应，三年胜任，五年有特色”的思路，想方设法为他们“搭台子，压担子，选苗子，配对子，树样子，拔尖子”，让“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”，鼓励青年教师脱颖而出。良好的土壤孕育了一批优秀的教师，在今年这届教坛新秀评比中，我们利用教师间的团结协作，互助合作的能力，取得了良好的成 。
三、真心实意为教职工办实事，做好事
关心教职工生活，提高教职工生活质量是工会的重要职责，也是调动教职工工作热情的重要一环。一年来，学校工会深入扎实开展了“五必访”活动，真正做到了“有喜必贺，有病必访，有难必帮”。今年共访问45人次。特别是上学期两位教师患重病，工会及时争取上级工会的爱心资助和本校教师的爱心捐助，同时学校也相应给予补助，使一位教师能安心养病，另一位教师家属的两个双胞胎儿子能继续求学。
这学期学校工会还安排已婚女教师进行了女性健康系列体检，做到有病早治，无病早防。对外地教师寒假回乡买票难的问题，工会能及时帮助他们预订车票，使他们对按时回家过年。
其次关心退休教师也是工会工作的一部分，退休教师曾为学校做出了重大贡献，理应受到学校的尊重。工会积极当好参谋，每逢重大节日，工会和学校党政领导一起走访退休教师，为他们带去学校的祝福。退休教师满七十大寿，工会都送上祝寿贺礼，祝福他们健康长寿。同时，根据退休教师的实际在保证安全的前提下每年重阳节组织一次旅游活动。
四、精心组织有利于教职工身心健康的活动，增强活力，凝聚人心
自从区教育工会倡导“每日锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式以来，工会积极争取学校行政的支持，开展了摘草莓、游海南等外出活动，还精心组织了全体教职工乒乓赛和冬季长跑活动，一月份还将举行一分钟跳绳比赛。另外为使工会小组活动经常开展，工会均发给每个工会小组一定的活动经费，由此提高了工会小组组织活动的积极性，增强了工会的活力。
工会还积极开展“手拉手，献爱心”、“慈善一日捐”、“爱心一日捐”等活动，共捐款17250元。
五、以教代会为抓手，进一步推动学校民主政治建设。
1、教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，
2、配合党组织认真开展民主评议校长和行政班子已形成制度。在认真听取了校长《爱与执着》这一述职报告后，干群关系更加密切了，真象校长所说，能与横溪镇中心小学的老师们一起工作，那是我们的缘份。
这里特别值得一提的是对于教师队伍中出现的各种情况以及学校的重大事情，全部由校长室四位成员共同商讨工会全程参与，达成一致意见，再反馈。这样不断开辟了民主建设新渠道，促进了学校健康和谐地发展。 工会工作的顺利开展离不开区教育工会和学校党政的关心支持，离不开全体教职工的共同努力。但与兄弟学校工会工作相比，肯定还存在着一定差距，有待于明年继续努力。
