固城中心小学工会2017年工作总结和2017年工作思路

难忘的2009年已经过去。这一年里，我们以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以服务为主线，以维权为重点，以活动为载体，团结动员全体教职员工共建和谐校园，推动了学校教育的健康发展。

一、以服务为主线，营造学校工作的良好氛围

1、坚持围绕中心、服务大局。我校工会在学校党支部的领导下，围绕校长任期目标和学校发展规划，运用教代会、座谈会等多种形式，组织动员广大教职员工献计献策，达成广泛共识，坚持贯彻落实。在顺利完成2005～2008学年校长任期目标后，我校制订了2008～2011学年三年任期目标和“让自主成为一种习惯”的学校三年发展规划。根据工会群众组织的特点和优势，我们组织教师开展师德师能学习竞赛活动。今年我们特别组织了新《教师职业道德规范》的学习活动，每位教师都撰写了学习心得。在公开赛课、才艺展示方面，我们全年组织经常性活动，努力为广大教职工提升素质、胜任岗位搭建平台。

2、坚持全心全意为教职工服务。学校一切工作的出发点在于人，以人为本成为学校工作的核心理念，也成为工会的工作职责。我们坚持主动了解教职工，通过工会代表和教代会建立联系渠道，及时了解广大教职工的意见和想法、困难和需求，并及时的纳入我们的议事日程，落实工作措施，及时反馈，努力满足群众的意愿。一年来，我们在解决教职工上下班交通问题、关心困难教职工家庭、关心退离休教职工等方面做了大量的工作。

二、以维权为重点，推进制度建设

1、坚持源头参与、宏观维护的工作机制。学校工会认真落实党和政府维护教职工权益的精神要求，主动参与学校涉及教职工切身利益的各项制度的制定和修改，做到从源头上参与，从宏观上维护。学校坚持党、政、工会、团队的每周联席例会制度，对于教职工岗位考核、评先评优等问题进行充分的酝酿和协商，既维护了教职工的合法权益，又使工会工作得到了党政的理解和支持。今年9月，经教代会协商通过，学校行政与工会签订了《奖励津贴专项集体合同》。

2、不断完善教代会制度和校务公开制度。8月份，我校工会召开了五届三次教职工代表大会。会前进行了认真的筹备，针对今年暑假较多的人事变动，我们及时完善了教代会的组织机构，规范了提案征集工作。会议在充分审查、评议的基础上，通过了学校工作报告、工会工作报告和财务工作报告，审议通过了《教职工评价细则》的修改和《中层干部选拔任用管理办法》。会后对汇集的各项提案通过多次会议逐步落实有效措施，并反馈到全体教职工。学校校务公开工作坚持了日常公开和向教代会报告的制度，在教育收费、免费助学、评先评优、教师职称、干部任免等方面向广大教职工全面公开，充分发挥了教代会维权机制的作用。

三、以活动为载体，提高工会工作水平

工会是群体性组织，开展活动是一个有效的载体，活动中让教职工全员参与进来，有利于形成一个和谐的校园气氛。我校工会坚持把工会工作和工作理念融入活动之中。2009年，在丰富教职工精神文化生活方面，我们主要开展了以下活动：3月份，进行了“三八”妇女节座谈会；4月份，选派3名选手参加县教育系统教职工象棋赛；12月份，举行了“庆祝2010元旦”文体活动。在提高教职工师德师能水平方面，我们于6月份开展了行风评议活动，9月份进行了新《师德规范》学习活动。在关心教职工生活方面，我们坚持全年慰问、看望生病住院的教职工和退休教职工，吊唁不幸去世的老教职工及其家属。今年“老人节”登门慰问了全体退离休教职工，为6位70岁的老教师祝寿。特别有意义的是，“5.12”汶川大地震后，我校工会会员积极参加“情系灾区献爱心”捐款活动，前后二次捐款达2万余元。

2010年，又是崭新的一年。面对世界经济形势和我国改革开放的新起点，教育发展和工会工作必将面临重要机遇。我们将认真学习中国工会十五大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持贯彻科学发展观，建设和谐校园。做到“三个密切结合”，努力提高为教职工群众服务的能力和水平，推动教师队伍建设和学校发展。

一、激发创造活力，团结动员全体教职工共谋学校发展

1、围绕中心谋发展。坚持党的领导，组织全体教职工认真学习学校工作的中心目标，共谋发展大计。充分激发教职工群体的创造力，运用于各自的工作岗位上，为学校发展建功立业。

2、强化教职工队伍建设。针对我校教职工队伍结构“老化”和“弱化”的现象，工会将进一步开展师德教育和行风建设，倡导终身学习理念，开展岗位竞技活动，引导广大教职工立足岗位，提升素质。

二、把握组织使命，追求和实现时代要求和群众愿望

1、认真学习中国工会十五大精神。深刻领会新时期党对工会工作的新要求，运用更多资源和手段，充分把握党政所需、职工所急、工会所能的事，努力发挥工会的组织效能。

2、继续加强教代会和校务公开的制度建设，做到“三个密切结合”。把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把服务教职工、维护教职工合法权益同组织教职工、教育引导教职工紧密结合起来，不断提高为教职工群众服务的能力和水平。进行学校工会第六届换届选举工作。

三、丰富活动形式，努力构建学习型、服务型、创新型的工会组织

继续围绕师德师能、教学技能、教职工精神文化生活、关爱教职工和建设和谐校园等方面组织开展丰富多彩的工会活动，关心教职工的工作和生活，不断提高教职工的育人能力和综合素质，努力办好让人民满意的教育。