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解放思想 干部要有成业的志向
志向是人生的航标、前进的动力，是一个人世界观、价值观的集中体现。要实现“决战三年，实现跨越”的奋斗目标，把万年建设成为环鄱阳湖市场导向型经济强县，要求每个干部必须具备崇高理想、坚定信念，成为一个有成业志向的人，想万年之所想、急万年之所急、干万年之所干。
怎样立志，立什么样的志？这是方向性、定位性的根本问题，也是决定一个人人生轨迹的重大问题。“有志者立常志，无志者常立志”。我们每个干部肩扛着历史发展的重任，手拿着国家和人民的俸禄，就应该“立常志”，树立成业的志向，要立志做大事，不要立志当大官。《菜根谭》曰：“平民肯种德施惠，便是无位的卿相；仕夫徒贪权市宠，竟成有爵的乞人。”大官有限，大事无限。如果把志向定在当大官上，人生之路将越走越窄；各行各业都有许多大事可做，只要认认真真、扎扎实实去干，无所畏惧、奋不顾身去拼，平凡岗位上照样可以干出轰轰烈烈的大事和不平凡的业绩来。
志向是前提，工作才是保证。对于欠发达地区的万年来说，关键的关键是抓住机遇，迎接挑战，突出重点，实现赶超跨越。在“机遇前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战”这汹涌澎湃的大潮中，广大干部树立成业的志向至关重要，但更重要的是要把成业的志向体现到实际行动中，落实到重点工作上，要立志争项目，不要立志争补助。 “授人以鱼，不如授人以渔。”立志争补助实际就是“等、靠、要”的表现，而项目是关键、是载体、是后劲、是财源，抓住重大项目就抓住了经济工作的“牛鼻子”，就抓住了转变发展方式的关键点。特别是在当前“用地控紧、银根收紧、能源趋紧、审批从紧”的宏观经济环境下，更需要我们把项目紧紧抓在手上，以项目促进落实，以项目带动发展，以项目检验工作，努力在全县上下形成千山万水跑项目，千方百计上项目，千军万马争项目的热潮。
树立成业的志向，重要的一点就是要坚持自我志向的坚韧性、坚定性、长久性，体现在行动和工作上就是要有孜孜以求的决心，持之以恒的韧劲，勇往直前的干劲。“工作随着志向走，成功随着工作来”，这句至理名言，把志向、工作、成功三者的内在逻辑关系阐述得很明了。当今社会竞争日趋激烈，各地发展态势咄咄逼人，不进则退，慢进也是退，不进、慢进、保中庸、守平庸都将面临被淘汰的境地。我们的广大干部要树立成业的志向，就要立志争一流，不要立志保中庸。要始终保持勇争一流的思想境界、能创一流业绩的理想信念，把勇争一流体现到定一流标准、干一流工作、出一流业绩上来，永不自满、永不懈怠，活好每一天、干好每一时、走好每一步，做到发展不止步、跨越不停歇。
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