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县教育局机关管理实施细则
为全面提高机关工作效能，充分调动干部职工工作的主动性和积极性，达到“务实、高效、勤政、廉洁”工作目标，全面完成各项工作任务，促进玛曲教育事业的发展，特制订本细则。
机关干部道德行为基本要求
教育局是全县教育系统的行政指挥、管理机关。全体机关干部和工作人员必须有良好的道德行为规范；必须勤政务实、忠于职守、廉洁自律、克己奉公、遵纪守法、开拓创新。做到道德“五要”，行为“八不准”。
道德五要
1、要认真学习，有坚定的政治立场。
2、要服从领导，有强烈的责任意识。
3、要依法办事，有严谨的工作作风。
4、要忠于职守，有精湛的业务能力。
5、要廉洁勤奋，有严明的组织纪律。
行为八不准
1、不准散布有损党和政府形象的言论。
2、不准回避自己的工作和推诿自己的工作内容。
3、不准惹事生非、无中生有，造成机关内部不团结。
4、不准从事赌博和不正当的娱乐活动。
5、不准利用职权索拿卡要、牟取私利。
6、不准压制批评、打击报复，对抗上级决议和命令。
7、不准弄虚作假、欺骗领导和群众。
8、不准造谣、信谣、传谣。
岗 位 职 责
一、主要职责
县教育局是县政府主管教育的职能部门，其主要职责是：
（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规；制定全县教育发展规划并组织实施。
（二）负责全县教育改革与发展工作；规划和指导教育改革，制定实施教育事业发展重点、规模、进度和步骤，组织实施“教育优先”发展战略。
（三）负责管理全县基础教育、成人教育、幼儿教育和扫盲教育工作，负责对县级、乡级学校的教育督导和评估，做好教育教学研究工作。
（四）会同有关部门多渠道筹措教育资金，管理教育经费和教育基建投资。
（五）负责教育系统人事管理及教师队伍建设工作，负责教师进修、学历、人事档案、劳动工资、保险褔利的管理工作。
（六）负责教育系统专业技术人员初级专业技术职务的评审与中、高职务的审报工作。
（七）指导各级学校的思想政治工作，德育工作及学校体育、卫生、艺术和国防教育工作。
（八）负责全县大中专招生工作，指导师范类大中专毕业生的就业工作。
（九）负责教育法规宣传、教育理论研究和教育资料统计及教育信息系统的开发和建设工作。
（十）承办县委、县政府及州教育局交办的其他工作。
二、机构设置：
为更好地提高工作效能，按机构改革的要求，局机关设：办公室、人事股、财务股、项目办、教育股、电教馆、招生办、教研室、督导室（两基办）九个股室。
三、各股室工作职责
1、办公室
职 责：综合协调局机关的重要行政事务；负责行政公文的运转和管理；负责局务会、局长办公会及局级综合性会议的组织安排及会议议定事项的督办工作；负责人大、政协提案的办理，机关内部协调、管理等各项工作；负责局机关材料书写、档案管理、保密工作和机关事务，以及印鉴管理、文印等服务工作；负责学校抗震、救灾、环保、安全、综合治理等工作；负责起草本股室务范围内的文字材料业；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。
2、人事股
职 责：统筹规划和协调全县中小学、幼儿园师资队伍建设工作；负责全县教育系统各单位人员编制的审定、教职工队伍管理、请销假管理、落实知识分子政策等各项工作；负责教师继续教育工作；指导学校内部人事和分配制度改革；负责本系统教职工调配、师范院校毕业生分配工作，对基层单位中层领导干部任免进行考核并提出初步意见；负责教育系列专业技术职务改革工作的具体业务和教师资格认定管理工作；负责本系统校长、教职工年度考核和评优树模工作；负责本系统教职工违纪案件的查处等行政监察工作；负责起草本股室业务范围内的文字材料及机关干部的平时及年度考核安排工作和专业技术职务、人事统计等工作；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。
3、财务股
职 责：负责管理全县教育系统教育事业费和预算外资金，以及教育局机关经费开支；负责多渠道筹措教育经费工作；统计全县教育经费投入情况，监测“三个增长”执行情况；负责直属学校和单位的教育事业费、预算外资金和固定资产的管理工作；管理有关教育专项资金和教育基金会的日常工作；负责教育系统各类收费的管理工作；负责有关工商税务、财务检查等方面的协调工作。负责本县教育系统内部教育事业费、教育费附加、教育科研经费、专项补助经费、“两免一补”、寄宿生生活补助费，银行贷款等教育经费管理和使用情况的审计监督；负责教育单位财务收支计划、预算执行和决算情况的审计；负责对各学校财务人员每年一次的业务培训，负责学校勤工俭学收入、学杂费、捐资和集资等预算外资金的管理和使用情况的审计；制定全系统基建和维修计划
www.b9b8.com，对专项经费的分配提出初步意见；负责教育事业年报统计和本单位办公场所，机关财产的安全工作。负责上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。4、项目办：
职 责：负责全县各学校的项目规划和建设，学校危房调查和环境保护工作，对学校基建工作进行检查、指导、监督；负责全县教育系统建设项目争取、申报、资金争取，按照国家有关规定，做好项目管理；负责学校基本建设（含自筹、捐赠基建）投资，国家、单位资产的管理和使用情况的审计；负责教育系统财经法纪执行情况的监督；指导和管理勤工俭学工作以及机关实体的管理工作；负责起草和填报本股室业务范围内的各种文字材料和统计报表；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。
5、教育股
职 责：负责贯彻执行上级有关中小学及幼儿园等教育方面的方针、政策、法规，研究制定具体实施意见、措施和办法；制定我县教育事业发展规划、年度计划以及中、小学教育体制改革方案，并组织实施；贯彻实施上级教育行政部门颁布的教学计划；组织好初高中会考工作；负责中小学招生及中小学生学籍管理和评优树模工作；负责未成年人思想道德建设、中小学德育、体育卫生及艺术教育等专题教育工作；指导基础教育工作，重点实施普及九年义务教育工作，推进素质教育；指导教育教学改革；规划和管理中小学教材工作，组织审定地方教材；指导中小学信息技术教育、电化教育、图书和教学仪器配备工作；管理和指导中小学教育工作、幼儿教育工作，指导教学改革；指导和管理高、初中毕业生会考工作；负责普通中小学、幼儿园设置、更名、撤消、调整的论证审批工作。参与师德教育工作；参与城乡教育改革工作；统筹规划协调全县各级各类学校的体育、卫生、艺术教育工作；组织、指导全县学生体质健康调研及常见病、多发病的监测预防；指导学校国防教育和学校军训工作；起草和填报本股室业务范围内的各种文字材料和统计报表；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。
6、电教馆
职 责：做好全县中小学(包括职业学校)的电化教育事业发展规划和管理工作。抓好卫星电视教育网点的建设和管理工作；从事以计算机多媒体为核心的现代教育技术在学校教育中应用，并协助教研室开展教研活动，组织多媒体课件等教材软件的研究、开发、交流和评比，推进校园网等教育信息化建设，使之成为全县现代教育技术培训中心、音像教材资料信息中心和电教研究中心；负责引进推广、征订、发行由教育部或省教育厅中小学电教教材审定委员会审定推荐的音像教材，为基层学校提供服务；制作、收录、编制基础教育及职业教育的电教教材、资料和有关信息，直接为教学提供服务；加强横向联系，结合教育、教学实际开展现代教育技术的研究，指导和组织交流现代教育技术教学经验；切实抓好现代教育技术实验（示范）的有关工作；负责全县电化教育的培训工作，积极推广新的科技成果和现代教育技术，提高广大教师和电教专业人员的基础知识和应用技能。起草和填报本股室业务范围内的各种文字材料和统计报表；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作；负责玛曲县教育网的日常维护与管理。
7、招生办
职 责：宣传贯彻党和国家颁布的各项招生政策、法规、办法和条例，召集我县招生工作会议，制定招生工作进程；负责组织高校、中等专业学校招生（含初中毕业会考）的报名、考试、评卷、登分、预选、体检、政审、建档等工作；负责组织成人高校、中等专业学校的报名、考试和成人自学考试的报名、考试等工作；负责大学生生源地助学贷款，起草和填报本股室业务范围内的各种文字材料和统计报表；负责完成上级交办、委托以及本单位确定和领导交办的其它工作。
8、教研室
职 责：把握教研方向，搞好教学研究；对中小学的教学、管理、教材建设、教研等工作进行研究、指导和服务；指导中小学教研组开展工作；根据上级教研室、教科所、语言文字工作办公室的要求，组织好我县课题申报，论文评选、优质课评比、学科知识竞赛、语言文字等教育教学、教科研活动，并负责组织全县乡镇中小学送教下乡和教学支持工作。负责全县教育系统的达标、升级、示范校评估上报以及教师培训、校长培训工作。有效促进我县教育教学质量的全面提高；负责全县《基础教育教学质量监控与评估方案》的实施，协助学校做好有关教育教学管理与指导工作；按照教学大纲的要求安排好考试、考查工作，包括命题、阅卷、分析考试情况等；建立必要的教研室规章制度，作好教师教学工作的考评；作好教研室资料档案建设与管理工作；负责完成上级交办、委托及本单位确定和领导交办的其它工作；每年组织召开一次学校管理和教育教学质量分析与对策座谈会。
9、督导室（两基办）
职 责：负责全县教育系统贯彻执行党的教育方针、政策、法律、法规的指导和监督；负责执行《甘南州乡镇政府教育工作督导评估方案》的实施工作；负责全县中小学生“两免一补”的管理使用情况的督查；负责督查实施素质教育及师德教风建设；负责全县“普九”年检的业务工作；负责“两基”攻坚规划和实施方案的编制及全县“两基”档案的收集、整理、建档和培训工作；负责全县教育系统的达标、升级、示范评估上报；负责对乡镇学校《年度目标责任书》签订、考核、奖罚工作；负责中英项目的督导、评估、上报工作；负责督查全县《基础教育教学质量监控与评估方案》的实施；协同有关部门组织各种教育工作调研，为领导决策当好参谋；负责完成上级交办、委托及本单位确定和领导交办的其它工作。
www.b9b8.com劳 动 纪 律
1、全体机关干部职工要敬业爱岗，严格遵守各项劳动纪律，按时上下班，必要时自觉加班，不准擅离工作岗位。特殊情况需提前离岗，须经股室负责人批准。
2、严格执行《玛曲县教育局机关工作人员请销假管理制度》。
3、搞好节、假日值班工作，值班人员应妥善处理好突发性事件和日常工作；搞好安全保卫，不擅离职守，出现重大问题，要及时报告，全体干部要服从调配，随调随到。
4、全体机关工作人员在上班、下基层工作时间内不准从事任何形式的赌博活动和休闲娱乐活动。不准利用职权接受索要或变相索要下级单位和个人钱物、馈赠。如有违反，按违纪、违规处理。
5、局机关要形成“爱学习、勤思考、肯钻研”的良好风气。机关干部要远离牌桌，少上酒桌，多坐书桌；要始终保持与时俱进的精神状态，勇于开拓创新，要有团结拼搏的士气、负责奋进的志气、敢于争先的锐气，创造一流的工作业绩。
6、机关干部有下列情况之一者，年终不评先、不评优。
①不服从组织安排，不听领导指挥者；
②受过党纪、政纪处分或经济处罚者；
③生事滥非，造成同志之间不团结者；
④违反计划生育政策和其它政策法令者；
⑤有影响机关形象的行为者。
有 关 制 度
1、学习制度
全体局机关干部职工必须认真学习小平理论、“三个代表”的重要思想、教育教学理论及党和国家的方针政策、法律法规，不断提高理论水平。局机关各股室每月至少要组织一次集体性学习，并做好学习记录，个人写出学习心得。
2、会议制度
原则上每月至少分别召开一次局长办公会、局党委会、局务会和机关全体干部职工大会。
局长办公会议由局长、党委书记、副局长组成，由局长主持召开。会议的主要任务是：①讨论决定教育工作中带全局性的重大事项；②讨论决定人事任免、奖惩；讨论决定学校请求教育局解决的重要事项；③讨论通过以教育局名义发布的重要文件；④听取分管领导汇报，分析全县教育形势，研究处理教育日常工作中的重大问题。
党委会议由党委书记、局长、副局长及其他党委成员组成，会议由党委书记主持。
局务会议由局长、党委书记、副局长和其他党委会成员、各股室长（主任）组成，会议由局长或副局长主持。会议的主要任务是：①讨论决定教育的重要工作；②讨论《教育工作计划》、《教育工作总结》、《教育工作报告》；③通报各股室和全县教育工作的情况，部署阶段性工作；④讨论通过需要局务会议决定的事项。
局机关干部职工大会由局领导和全体干部职工组成，由分管机关副局长主持召开。会议的主要任务是：①组织集体学习；②组织投票、选举，评议干部；③通报、总结、部署阶段性教育工作。
各股室召开的基层工作会议，须报请局分管领导同意，并报告办公室。
3、行文审批制度
凡以局党委、局行政名义发文（包括文件、通知），须先交办公室核稿，有关领导签发方可印发。文稿原件交办公室存档。
教育局下发的重要通知和涉及到人事任免事项、财经开支、全局性大事文件及上报的请示、报告，由局长签发；属部门业务性的一般工作发文，由分管局领导签发。
本细则自2008年4月起实施，凡原局有关规定与本细则相冲突的内容自行终止，按本细则执行。
本细则解释权在县局办公室。
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