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新街镇中心学校年发展规划

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为进一步贯彻党的教育方针,促进学校持续、健康发展,抓住实施新一轮基础教育课程改革提供的广阔发展天地,为让学校稳步踏实的向规范发展,形成特色的发展目标迈进,特制定学校五年发展规划。

一、学校现状分析:

(一)基本情况:

新街镇中心学校位于新街镇西街。教育所辖15个村委会、1个居委会,辖区版土面积148平方公里,常住人口42392人。学校占地面积41354平方米,建筑面积15234平方米。学校现有19个教学班,学生1173人,在职教师86人,其中中学高级教师11人,中一(小高)教师37人,具有大学本科学历的26人,大学专科学历51人,45岁以下教师

www.b9b8.com80%已达到大专以上学历。学校各项制度健全,内部管理运作良好,三风优良。教师队伍相对年轻,大部分教师精力旺盛,思想开放,安于工作,乐于奉献。教师工作和学习的自觉性较好,参与教研的积极性较强。民风淳朴,家庭和社会对学校各项工作都较支持。

(二)学校目前面临的问题:

1.校园没按规划建设,教学楼前的操场需重新改造并进行绿化,蓝球场需要迁至西旧教师宿舍,以避免对教学的干扰。

2.学生食堂需要重新改造,解决学生雨天无处就餐

3.学生寝室需改造,增加室内厕所。

4.学校池塘围栏需重建,安全隐患多。

5.围墙墙基下沉严重,多处开裂。大门临街门面需开发。

6.学校电线老化严重,需进行线改。

7.大操场需建主席台,以满足学校开展各项活动的需要。

8.学校要进行绿化建设,给师生酝造一个清新的环境。

9.教师办公条件简陋,无办公用计算机,制约了现代教育资源的使用。

10.四年没添置课桌椅,现有课桌椅已难继续使用。

www.b9b8.com11.教师队伍的综合素质不能满足社会发展对学校教育的要求,教学水平高的教师缺乏,学科严重不配套。

12.家庭教育环境不良,大部分学生家住农村,家庭条件不富裕,家务事多,在家缺乏学习的条件和时间。多数家长长年在外打工,孩子学习和生活无人照顾,家庭教育出现“软肋”。

13.中学师资不配套,地理、生物、英语教师短缺。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”思想为指导,全面贯彻党的教育方针政策,严格按照教育要“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求,确立“以人为本”的现代教育理念,全面实施以创新精神和实践能力为核心的素质教育,为每一位学生身心全面、健康、和谐发展服务,并不断朝着“教育质量优良、管理富有特色、文化氛围浓厚的优质农村初中”的办学目标迈进,争创市级示范学校。

三、办学理念

办学理念:关注学生未来,关注教师幸福,关注人文建设,共建和谐校园。

四、学校发展目标

总体目标:创建一所学生自我教育,教师主动发展的 “快乐校园”。使学生乐于学习,教师安于工作,使校园富有人文气息,充满友爱亲情。用五年时间,把学校打造成一个教育质量优良、管理富有特色、文化氛围浓厚的优质农村初中。

一年目标:教育教学秩序规范,学生行为习惯良好,校园围墙完整,校园环境优美,教师住宿条件和办公条件良好,教育质量位居全区镇级学校前茅。三年目标:学生形成“自我教育、自我发展”的良好意识和行为习惯,教师形成“学习、研究、创新”的科研意识和工作习惯。校园文化富有特色,教育质量进入全区一类学校行列。五年目标:再造一个全区知名的教育质量优良,管理富有特色,文化氛围浓厚的可持续发展的优质农村初中。

五、发展规划:

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(一)办学规模:

学校五年办学规模变化情况一览表

(二)学校管理:

1、注重人文关怀,创建一所学生乐于学习,教师安于工作的快乐校园。引导教师学会享受工作中的乐趣。实行“制度化管理与人性化管理相结合”的管理措施。积极开展各种文娱活动,打造充满快乐和激情的工作与生活空间。充分尊重教师,努力提高教师工作主动性与积极性。

2、营造良好的校园文化氛围。营造“健康、快乐、积极、向上”的校园文化氛围。营造“学习、研究、创新、发展”的教师工作氛围。营造“做人、读书、健体、成才”的学生学习气氛。倡导“求实、求活、求美、求乐”的校园精神。注重树立学校的良好形象,创造学校知名品牌。

3、建设一支高素质、高质量、高效率的教育管理队伍。建立科学、公正、高效的决策机制。领导班子分工明确,团结协作,勤政创新,有较强的正义感和使命感。建立学校、家庭、社会有效沟通合作的教育与管理机制。成立家长委员会。构建与乡各机关单位、村居、娱乐场所的联系网络。建立校内监督机制。坚持校务公开与财务公开,坚持重大事项民主决策制度。4、建立校外监督网络。聘请学校校纪校风监督员。

4、加大创特色学校工作力度。分层教学,因材施教,让不同基础不同特长的学生都得到充分的发展。加强校际交流,学习兄弟学校的特色经验。挖掘学校潜能,努力使各项工作体现特色。

(三)队伍建设:

加强师德师风建设,提高教师职业道德素养和政治素质。加强校本培训,促进教师专业发展。加强校本教研,提高教师教育教学水平。积极推行课程改革,引领教师更新观念,更换角色,调整教学行为。敦促教师养成“学习、反思、研究”的良好习惯,引导教师形成“开放、创新、发展”的优良品质。要求教师业务培训技能达到以下标准:每位教师除能胜任一门课程教学外,还必须胜任至少一个兴趣小组的辅导工作;讲一口较标准的普通话,写一手优美的正楷字,仪态端庄大方,具有和蔼可亲、情感丰富、幽默风趣、富有创意的人格魅力;每位教师每学期完成“五个一”的业务提高要求,即读一本教育理论书籍、做一本教育资料摘录、写一篇市级以上论文、制一个较好的计算机辅助教学(

www.b9b8.comCAI)课件,上一堂校级以上公开课;到2008年建成一支结构合理综合素质好的教师队伍。培养8——10名市、区级骨干教师,区、市级学科带头人4——6人,教师大专以上学历达100%,本科学历达60%,在职教师均能熟练用计算机辅助教学。

教师培养计划: 

(四)学生成长

1、高度重视学生行为习惯养成教育,

①、加强学生日常行为习惯教育。要求学生认真学习领会中学生日常行为规范、守则、和文明礼仪等方面的常识,并落实在行动上。使学生从小热爱学习、热爱生活的良好习惯。

②、开展行为习惯检查评比活动。每学期定期开展日常行为习惯评比活动,对学生的衣着、服饰、发型、语言、行动等方面进行综合检查与评比,引导学生从小养成良好的行为习惯。实现知与行的统一。

③、加强与家长的联系,要求家长予以配合,教育和引导学生养成在家学习巩固的良好习惯。

2、引导学生实现学习方法的根本转变。

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①、加强课程内容与学生生活的联系,增强趣味性,关注学生的学习兴趣和经验,注重培养学生浓厚的学习兴趣、旺盛的求知欲。让学生乐于学习。

②、改变课堂教学现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的课堂教学模式。

③、开发学习策略的训练课程,有机渗透学法指导。

3、开展学生心理健康教育,培养学生参与竞争的勇气和面对挫折的心理承受能力。

4、注重人文教育,培养学生与人和谐相处的意识与能力。

5、构建学生发展性综合评价方案。

(五)办学条件:

未来的五年中,学校要进一步改善办学条件,充分保证现代教育教学的需要,在此基础上逐步实现备课电子化、教学网络化,营造高品位的校园文化,创造良好教学环境,使我校整体办学条件居于全区一流水准。

1、加强建筑硬件建设,2008年暑期撤除现西宿舍楼,浇筑成小操场,建成篮球场,乒乓球场。2009年建学生食堂,改善学生就餐环境。

2、2008年春改造校临街门面,2007-2008

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