关于上报xx为2017年度优秀民营企业的先进事迹

开拓创新，科学发展  全力打造xx一流民营企业

   —关于上报xx为20**年度优秀民营企业的先进事迹

20**年，xxxx充分依靠全体员工，坚持以科学发展观统领工作全局，着眼于企业现状和发展大局，着眼于建立学习型企业、节约型企业、和谐型企业， 同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，实现了各项经济指标、员工收入和福利待遇同步增长，企业驶入了稳健发展的良性轨道。

一、员工队伍稳定，是企业发展的前提

视员工为企业的主人，以人为本，打造一支忠心耿耿、具有高度敬业精神的员工队伍，是企业发展的前提。

1．充分挖掘潜力，努力创造更多的就业岗位。再就业工作是一项关系社会稳定的民心工程，我司在发展的道路上，认真实施下岗职工再就业工程。20**年，在参与国企改革时，为了不将原企业的下岗职工推向社会，公司努力挖掘就业岗位，只要员工自愿到集团就业的，公司均安排就业。使其年末员工人数增到120名，其中下岗失业人员95名，占职工总人数的79.17%。

2．建立了合理的工资分配机制。在分配制度上，企业根据不同岗位不同工种，制定了不同的工资分配方案，总的原则是多劳多得、收入凭贡献，工资收入向一线苦、脏、累、险和技术含量高的岗位倾斜。目前，员工每月工资平均在800——2000元，并且每月工资按时发放，从未出现拖欠员工工资的现象。

3．建立了完善的劳动就业保障机制。为了切实维护企业和劳动者的合法权益，确保社会稳定。我司一是以建立和推行劳动合同制度为重点，公司与员工签订了劳动合同，劳动合同鉴证率达100％，从而有效地保护了企业员工的合法权益。二是规范了劳动用工行为，禁止使用未满16周岁的未成年人，有力维护了妇女儿童的合法权益。三是按《劳动法》规定解除劳动合同关系。自20**年以来，我司从未无故解除一名员工的劳动合同，员工因故离开企业，我司也是依法解除劳动关系。四是严格遵守《劳动法》有关劳动时间和休息休假的相关规定，行管人员在法定假日依法享有休息权，一线员工因工作原因不能休息，也是按照规定发给加班工资或安排轮休。五是认真完善社会保障机制。为解决员工的后顾之忧，按国家政策及时缴纳了员工养老、工伤、生育、失业等各项保险。

4．完善员工福利待遇。为了创造一个良好的生产和工作环境，不折不扣地按照国家有关法律法规完善员工的各种福利待遇。全年发放夏季清凉饮料费和冬季烤火费共12000元，分别组织中层干部、共产党员及先进员工到xx、xx、xx等地旅游观光，一线员工每年发放工作服两套，工用具及时更换，夏季还要发白糖、避暑药。上班有空调，电扇，冬天有烤火炉，员工上下班有车接送。

二、开拓创新，是企业发展的主题

企业在发展的道路上，离开了经营管理，企业的一切就成了无源之水，无本之木；离开了创新的模式，企业在发展的道路上将会步履蹒跚。

xxx面对市场，围绕企业长足发展进行战略思考，积极开动脑筋，大胆探索，在企业经营管理中各展才华，大显身手，从而使公司得以健康有序的发展。特别是在打造“放心肉”品牌上下功夫，以农贸市场和超市为依托，增设经营网点，把“xx放心肉”摊点深入到各农贸市场、超市，尽力方便消费者购买，确保了xx市民吃上“放心肉”。如今，“xx放心肉”已成为xx市民放心消费的品牌。

三、诚信立业，是企业发展的基础

诚实守信是企业的灵魂，是企业发展的基础。在企业发展过程中，始终坚持“优质、高效、诚实、守信、服务于顾客”的经营方针和“质量是金,服务是心"的经营宗旨,使企业经营红红火火，生意兴隆。一是在经营活动中，重合同守信用讲诚信。公司根据企业生产经营的实际，将各类合同分为xx、xx、xx、人事聘用、其它合同等大类，分别由行政部配合相关职能部门负责履行，公司合同管理办公室主要负责不定期检查和监督各类合同的执行情况，统一协调配合，确保严格认真诚实信用的履行合同。公司合同履约率达100%，无一引起诉讼，从无不诚信记录。二是依法纳税，守法经营。公司总是以诚实守信的原则，积极主动向税务机关缴纳各项税费。三是在金融活动中诚实守信。目前我司在中国银行xx支行、农村信用合作社xx联社有信贷关系，在与银行交往过程中，都是按期支付利息和归还贷款本金，从来没有不诚信贷款融资的记录，从而树立了良好的诚信形象，给企业带来了荣誉，多次被xx市、xx县工商行政管理局命名为“重合同守信用企业”、“十强私营企业”、“私营企业纳税大户”、“先进私营企业”，被中国银行xx市分行评为aa级企业，xx市信用联社评为aaa级企业。

四、扶贫济困，是企业对社会和员工的回报

好花也需绿叶扶，企业发展离不开社会和员工的支持。因此，滴水之恩，也将涌泉相报，企业发展了，更要回报企业的员工和社会。

企业内部实施了送温暖工程，做到了制度化、经常化。一是建立了送温暖制度，每缝过年过节，公司党政工都要发放慰问卷；员工因病住院，公司将派员带上礼品前往慰问，员工家有红白喜事，公司也要组织走访慰问，从而在全公司形成了“送温暖”的工作和保障体系，仅20**年此项开支了5万余元。二是建立了特困员工档案，进行了不定期的联系走访，救助资金及时发放到他们手里，确保他们度过生活难关，20**年度公司发放困难员工补助8350元。

同时，我司发扬光荣传统，扶贫济困回馈社会。今年赞助贫困学生园大学梦和中学生继续上学资金15000元，其他赞助5500元，为舍己救人英雄黄永明捐资2000元。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。xxx有着强大的发展后劲和品牌优势，xx人将以“诚信、高效、务实、奉献”的企业精神，以“诚信为本、铸就品牌、优质服务、赢得市场”的经营理念，把xx做大做强，以达到解决就业、培育税源、稳定社会、提升xx形象和知名度为目的，奉献社会，回报大众。