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高速公路监察室2017年工作总结

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公司监察室20**年度工作总结及20**年度工作计划

    20**年,公司监察室在省公司党委和公司领导班子的正确领导下,纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻中纪委、省纪委、公司党委有关党风廉政建设方面的文件精神,全面推进十八项改革措施,坚持标本兼治,以人为本的总体思路,在全面细致调查研究的基础上,取得了较好的成果,为创建河南高速东大门的一面旗帜,营造出健康向上、宽松和谐的良好环境,做出了自己的努力。

    一、对今年以来党风廉政建设和反腐败工作的总结和回顾。

    由于我公司所辖139.2公里,有35名中层以上干部,切实加强党风廉政建设就更为重要,今年年初商丘公司进一步完善了党风廉政建设责任制,公司领导班子按照“谁主管,谁负责”的原则,层层签订目标责任书,明确责任和义务,形成了“一级抓一级,一级向一级负责”的责任体系,使人人肩上有压力,从而牢牢掌握反腐倡廉的主动权。把影响高速公路运营管理中最突出的问题和群众反映最多的热点、难点、焦点问题作为党风廉政建设的重要突破口,一项一项抓落实。坚持反腐败廉政建设齐抓共管,标本兼治,惩防并举,综合治理,把检查党风廉政建设目标和履行党风廉政建设情况作为检查领导干部工作的一项重要指标,把党风廉政建设工作纳入目标管理,实行责任制,使广大干部职工时刻清醒自己的位置,时刻用党纪国法规范自己的行为,在大是大非面前坚持原则,有力推动了党风廉政建设的健康发展。

    监察室既是行政执法部门,也是对外服务窗口。20**年,科室以进一步树立稽查队伍良好形象为主要工作目标之一,积极组织职工开展法制教育和职业道德教育。一是坚持组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大会议精神,坚定职工的共产主义信念,提高他们辨别是非的能力,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。二是经常组织职工学习《公路法》、《河南高速公路管理条例》等与稽查工作有关的法律法规,使大家在平时的执法工作中能依法办事,更好地做到文明执法。三是大力宣传先进典型人物的先进事迹,努力在科室营造出爱岗敬业、积极向上的浓厚氛围。通过以上“三项教育”活动的开展,在同志们心中牢固地树立了全心全意为一线服务的宗旨意识、“依法稽查”的法制意识和“面向基层,奉献社会”的服务意识。
    公司监察室在加强民主评议行风的基础上,多措并举,严格执行四大纪律八项要求,进一步落实《五条禁令》,深化领导干部廉洁自律工作。面向社会设立监督电话,实行举报奖励制度,认真处理来信、来访、来电,保护举报人的合法权益,做到受理的来访案件,件件有落实,事事有回音。对中层干部采取定期不定期,跟踪摸底相结合的监察办法,对8小时工作外进行重点监督,制定并实行了商丘公司干部8小时外纪检监察管理办法;深入基层了解情况,倾听群众呼声,坚持从难点着手开展稽查工作;聘请社会监督员,采取座谈、发放宣传品等多种形式;结合工作特点,面向司乘人员讲解新的道路交通安全法和高速公路有关规章制度并征求意见,通过沟通,进一步增进了彼此的了解,为下一步工作顺利开展奠定了坚实的基础。由于狠抓遵纪守法、廉洁自律工作,预防和惩治腐败已深入到每名干部职工心中,自尊、自重、自警、自励意识得到进一步提高,到目前为止无一例违反党纪国法的腐败现象,较好的促进了党风廉政建设和公司各项工作的开展。

    在稽查工作中,监察室所有同志发扬团结协作精神,克服重重困难,加大稽查和查处力度,采取各种办法,细致了解与党风廉政有关的每件事,依据有关条例和规章对各项工作进行了监督,并及时将检查结果反馈到被检查单位,对不足之处责令限期整改。针对我公司管辖里程长、人员多、车流量大等特点,监察室开展了多项行动,如:3月19日派员驻扎豫皖界收费站,24小时坚守收费车道,对突发堵车情况进行及时处理,保证车道畅通,到目前共处理违法司机85人次,为公司挽回通行费收入70余万元。6月份与高速交警联合蹲点治理夏邑闯卡车辆,在监察室主任的带领下,多名同志舍身忘死堵截闯卡车辆,充分展示我公司治理的力度和决心,通过半个月的集中治理严厉打击了当地司机的嚣张气焰,现全路段综合治理已初见成效。9月底又积极配合对地方收费站的交接工作,为保证平稳交接驻站蹲点,目前国道收费站已正常开展工作,10月初在全省实行ic卡联网收费和计重收费的工作中,又组织各基层单位细致进行学习。截至11月底监查稽查活动行驶里程已达5.4万多公里,查处违纪67人次,解除劳动关系2人,为公司夺取劳动竞赛金杯奠定了坚实的基础。

    全面推进十八项改革,积极配合公司各项改革,为实现我公司“创企业文化,展商丘公司风采”的号召,落实车改、伙食改革、人事制度改革、行政管理改革、考勤改革。并结合公司实际制订加强转变机关工作作风的规范,制定了详细的各项规章制度。并依托我公司监控系统网络优势,在机关监控中心试运行电视电话会议,取得了显著的效果,为公司节省了大量办公会议费用,提高了办事效率,加强了机关服务,真正树立了“小机关,大服务”的工作作风。自四月初监控系统归监察室统一管理后,我们从几方面入手,对新聘监控人员进行了业务培训,并聘请交通工程、征收、电脑维修等方面的专家当面授课,其间以军事化管理为主线,思想道德教育为先导,使每名监控员在上岗之前就能很好的适应监控工作,做到岗前培训和岗内实践相结合。在深入调查研究的基础上,结合监控特点,制定了审核制度、报告制度、值班制度、文明用语规范制度、管理制度、追究制度、例会制度、普通话上岗制度等多项切实可行的规章制度。现各收费站监控人员已达到大专以上文化水平,和熟练的计算机操作能力,以崭新的精神面貌,良好的文明服务,体现着商丘公司全面改革的新特点。

    二、针对纪检监察工作特点,明年预防和惩治腐败工作的基本思路

    我们认为,反腐败关系到党和国家的生死存亡,坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务。高速系统有它的特殊性,在反腐败和党风廉政建设方面,必需狠抓实干,否则,我们就无法向党组织交待,无法向整个系统干部职工交待,无法向社会交待。

    加强行政执法监督,促进严格执法、公正执法和文明执法。实行执法责任制和执法过错追究制,完善并严格执行行政赔偿制度,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿,高速公路是河南的形象,要自觉接受群众监督,只有群众的监督,我们的工作才不会懈怠。同时,要接受新闻舆论和社会公众监督;加强高速系统内部监督,支持纪检、财务部门依法独立履行监督职责。为便于干部职工知情和监督,要建立政务信息公开制度,增强工作的透明度。

    深入开展党风廉政建设和反腐败工作,关键是解决思想认识问题,一手抓经济发展,一手抓反对腐败,坚持两手抓,两手都要硬。深入开展高速系统反腐倡廉工作一定要统一认识,深入体会“三个代表”重要思想,把广大党员干部和职工的思想统一到党组织的周围。

    加强廉政建设和反腐败斗争。要建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,坚决查处违纪违法案件,坚决惩处腐败分子,坚决纠正损害人民群众利益的不正之风,全体高速系统职工,特别是各级领导干部,都要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。

    三、20**年的工作计划

    腐败是人类社会经济和政治生活中的一颗毒瘤,它危害国家稳定,损害社会正义,严重威胁社会安定和可持续发展,20**年我们有以下几点工作。

    (一)深刻认识腐败斗争的严峻性,进一步提高反腐倡廉的责任感和紧迫感。

    当前,全国交通系统反腐败斗争形势十分严峻。在近年来全国各级纪检监察机关查处的案件中,交通系统一些领导干部违法违纪问题比较突出。就我省而言,交通系统反腐败的严峻形势,已引起了党中央、国务院和中纪委的高度重视,引起了全社会的关注。所以各级党政组织和广大党员干部,对交通系统发生的腐败案件必须引起高度警惕。

    当前我国正处于经济高速发展时期,高速公路建设也迎来了一个

    难得的大发展时期,因此,今后一个时期腐蚀与反腐蚀、腐败与反腐败的斗争还会相当激烈。我们必需认真学习中纪委、省纪委四次全会精神,从维护党的形象,维护高速行业声誉、把中央、省廉政建设和反腐败各项工作部署落到实处,为高速公路事业的大发展提供坚强的政治保证。

    (二)深化体制改革,实行政务公开,强化对权力的监督

    1、实行政务公开、办事公开,接受社会各方的监督。各项工作必须实行公开作业、阳光操作。实行政务公开、办事公开和接受社会各界的监督。纪检监察、财务监督部门要认真履行职责,严格监督,保证政务公开、办事公开的实施。

    2、继续落实“收支两条线管理”规定,加大对“小金库”的清

    理和查处力度,严肃查处设立“小金库”的行为。

    3、积极推进干部人事制度改革,规范干部选拔任用和管理监督工作。进一步改进和完善干部考察、评价制度,建立健全干部选拔任用和管理监督制度。

    (三)继续加强高速公路管理领域反腐倡廉工作

    1、扎实抓好各项廉政制度和规定的落实。开展“查问题、找原因、订措施、堵漏洞”的活动,认真开展建设廉政制度、规定落实情况的检查、监督工作,认真查找问题和薄弱环节,分析原因,制定措施,堵塞漏洞。

    2、总结推广廉政建设和反腐败成功经验和做法,为配省公司制定廉政制度、措施提供客观、科学的依据。

    (四)坚持纠建并举的方针,深化以治理公路“三乱”为重要内容的纠风治乱工作

    1、开展交通综合执法工作,认真总结、完善探索出高速公路交通综合执法的路子,并在全省高速系统推广。

    2、开展执法为民,树立行业新风尚的活动。路政部门要加强对执法队伍的教育培训,提高执法队伍的整体素质,强化对执法人员的教育,增强执法为民、廉洁奉公的意识,要严肃查处工作人员执法不公、“吃拿卡要”、刁难群众等“三乱”问题,逐步建立内容全面、标准统一、群众满意的执法人员行为规范。

    3、建立纠风工作责任制和行风建设考核制度。按照“谁主管、

    谁负责”的原则,加强行风建设及其考核,把考核结果记入领导个人档案。严肃查处公路“三乱”行为,严肃追究有关责任人员和所在单位主管部门各责任人的责任,坚持"标本兼治,综合治理"的方针,坚决查处违法违纪案件,逐步建立教育制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。努力加强高速系统行风建设,坚决治理“三乱”,切实纠正征收、路政、养护等方面的不正之风。

    (五)继续加强对党员干部思想道德、党纪政纪和法律法规教育,

    筑牢思想道德防线。

    要认真对党员、干部进行保持共产党员先进性教育;对领导干

    部重点进行树立正确权力观的教育。要组织党员、干部深入学习“三个代表”重要思想,学习《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和胡锦涛总书记在中纪委三次全会讲话,学习四大纪律、八项要求等党纪政纪条规,不断提高党员、干部思想道德水平和拒腐防变的能力。加强廉政宣传教育,坚持正面宣传和正确的舆论导向,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

    (六)认真履行行政监察职能,加强纪检监察队伍自身建设

    要重视监察职能,充分发挥纪律检查和行政监察职能。纪检监察部门要认真履行职责,加强对有关法律法规、制度规定执行情况的监督检查,加强对党员干部工作作风和工作效率的监督检查,加强对廉政建设情况的监督检查,保障高速公路系统健康发展。

    河南高速公路事业方兴未艾,商丘高速公路发展有限责任公司全体干部职工将肩负新的重任,迎着深化改革的春风,高举邓小平理论伟大旗帜,以更加坚实的脚步、更加旺盛的斗志、更加优异的成绩去拥抱高速公路事业的又一个绚丽的春天。

    公司监察室
    20**年12月3日

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