学校制度方案推荐
小学后勤人员岗位百分考核表
姓名 工作部门 年 月 日
考 核 指 标
分值
自
评
校
评
一级
指标
二 级 指 标
职业
道德
拥护党,拥护社会主义,热爱祖国,热爱学校,热爱本职工作,5分。积极参加学校组织的各项活动,2分。遵纪守法,3分。
10
工作
态度
热爱本职工作,自觉服从学校的工作调动和分配,工作完成好,10分。责任心强,为师生服务态度端正,5分。有敬业精神和团结协作精神,5分。
20
工
作
能
力
较强:30分
能胜任本职工作,工作中能独挡一面,在同行中为佼佼者。
胜任:25分
能胜任本职工作,虽不能独挡一面但在同行中业务素质偏上。
基本胜任:15分
基本胜任本职工作,工作中依赖性大,被动性大,但分配的工作在同行的协助下能基本完成。
不太胜任:5分
不能很好地完成学校分配的工作,业务素质较差,工作中依赖性大,主动性差,工作质量较差,差错多,失误多。
30
学校工作
按学校制定的后勤人员校园保洁轮换工作,结合教师、学生考核为优秀20分、良好15分、合格10分、不合格5分。无学校安排其他工作的人员本项指标得20分。
20
劳动
纪律
能遵守学校的规章制度,出勤正常,上班期间不迟到、早退,10分。(病假1天扣0.5分,事假一天扣1分,迟到或早退1次扣0.2分。)能遵守操作规程,无事故,5分。同志间无吵架事件,团结同志好,5分。
20
总 分