县在职教师从事有偿家教处理暂行办法

县在职教师从事有偿家教处理暂行办法

　　第一条  为进一步加强全县中小学教师职业道德建设，规范中小学办学行为，维护正常教育教学秩序，切实减轻学生课业负担，推进教育公平和教育行风建设，全面提高基础教育质量，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《安徽省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见（试行）》等有关法律、法规、和政策、文件规定，结合我县实际，特制定本办法。
　　第二条  本规定适用对象为黟县公办中小学校（含幼儿园）在职在编的教师（以下简称在职教师）。
　　第三条  “有偿家教”是指在职教师以中小学生为对象,以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。
　　第四条  严禁在职教师举办或参与举办各类收费培训班、补习班、提高班等，也不得利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导。
　　第五条  严禁在职教师以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动。
　　第六条  在职教师之间不准相互推介，为对方提供家教生源，也不得为退休教师和社会其他人员组织提供家教生源而从中获利，更不得利用所教学科不同，聘用教师进行集体有偿家教。
　　第七条  严禁在职教师接受社会各科文化补习教学聘请，参与有偿文化补习活动，也不得为社会针对中小学生的补习活动提供任何便利。
　　第八条  未经学校和教育局批准，在职教师不得擅自受聘于民办教育培训机构兼职代课。
　　第九条  公办中小学的校舍、场地、设备等教学资源，不得出租、外借给本校、校外人员或机构，供其举办有偿培训补习活动。
　　第十条  严禁在职教师参与有偿家教的宣传、组织活动，也不得以与民办教育培训机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。
　　第十一条  凡涉及有偿家教的网络举报、来信来访举报，电话举报以及上级转办的举报件等，县教育局及相关学校将依据举报线索，通过明察暗访等形式进行调查取证，并将调查结果记录备案。
　　第十二条  凡违反本办法规定，从事有偿家教的在职教师，经所在学校、教育局查实后，分别由学校、教育局，视其情节轻重，给予以下处理：
　　1.由所在学校予以通报批评，责令其作出书面检查，退回全部违规所得。
　　2.取消其当年评优评先和晋职晋级资格。
　　3.对已按前1、2款处理仍不改正的，除给予此二款处理外，在全系统通报批评，年度考核确定为不合格等次，其教师职务降一级聘任，且三年内不能申报高一级职称，同时调离现任职学校。
　　4.对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会负面影响较大的，除给予前款处理外，视情节轻重，给与行政处分并取消其全年绩效工资；是特级教师、骨干教师、学科带头人的，建议授予部门取消其相应称号。
　　第十三条  各中小学校要根据本办法制定本校严禁教师有偿家教具体实施方案，与在职教师签订责任状。对教师违反本办法比较普遍，且整治不力，在社会上引起不良反应的，将追究学校主要领导和分管领导的责任。
　　第十四条  设立有偿家教举报电话

　　第十五条  本办法由黟县教育局负责解释。
　　第十六条  本办法自印发之日起执行。