学校制度方案推荐
市中学文明组室评比办法
一、评比内容：
1、争创文明组室年度计划
2、工会小组台账
3、读书活动情况
4、工会各项活动参加情况
5、办公室环境评比情况
6、组室凝聚力加分
7、年终交流后群众推荐情况
8、小组特色加分
9、有无违反师德情况
10、 党支部学年度评定加分
二、评比程序：
1、每学年第一学期开学，各工会组室交争创计划；
2、由工会委员会对各项评比内容进行打分，并于每学期公布两次文明组室阶段得分情况；
3、每学年第二学期末进行交流，并由群众投票推荐。
4、党支部评定。
5、由工会委员会统计各组室本学年度总分，总分最高者前两名，获得“校文明组室”称号，并公示三天。
三、奖励方案：
1、每学年第一学期末阶段总结时，对阶段分数领先的组室（一般为两个）进行一次性奖励，奖励金额＝30
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上海市田林中学工会委员会
2003年7月
田林中学文明组室评比表
评 比
项 目
评分标准
得分
争
创
计
划
争创计划详细认真，充分结合田林中学实际，有创意
5分
争创计划认真，能结合田林中学实际
4分
争创计划较简单，但能结合田林中学实际
2分
无争创计划
0分
工会
小组
台账
小组台账规范，各项会议、活动记录详细
8分
小组台账不够规范，各项会议、活动记录简单
3分
无工会小组台账
0分
办公室评比
以组内各办公室平均分为小组得分，具体标准见办公室评比表格（每次评比满分5分，本学年度共20分）
第一学期
第二学期
组室
凝聚力得分
朝气蓬勃，有良好的文化氛围，组内成员团结互助，奋发上进，完成学校工作积极主动。
10分
组内成员团结上进，严格遵守学校规章制度，能认真完成学校布置的各项工作。
7分
组内成员较团结，能较好的完成学校布置的各项工作，但有个别违反校纪校规现象。
5分
组内成员有严重违反学校校纪校规现象。
0分
各项活动得分
准时出席各项工会会议，迟到每人次扣1分，无故缺席，每人次扣2分
无上限
辞旧迎新教工小体育竞赛（具体见活动计划）
12分
读书活动
1、参与率加分：每次满分10分，少交者每人次扣1分，迟交者每人次扣0.5分
2、获奖加分：一等奖每人次加3分，二等奖每人次加1分，三等奖每人次加0.5分
暑假
寒假
群众推荐得分
得票数超过半数的组室（本学年度为得票数≥18）
15分
得票数超过三分之一，但低于半数的组室（本学年度为12≤得票数≤17）
10分
得票数超过六分之一，但低于三分之一的组室（本学年度为5≤得票数≤11）
6分
得票数低于六分之一的组室（本学年度为得票数≤4）
0分
小组特色得分
1、小组有特色活动或制度，该活动或制度对小组建设有明显效果（加5分）
2、小组成员本学年度内获得市区以上荣誉称号：市级每人次加2分，区级每人次加1分
满分10分
党支部加分
由校党支部在每学年度第二学期末讨论评分
满分10分
违反师德扣分
组内有严重违反师德规范的，每人次扣20分
无上限
总计得分（满分110分）
