学校制度方案推荐
考试是教学常规中的重要环节之一。考试有助于学生复习巩固所学知识和技能，了解学习效果；有助于教师核查教学效果，总结经验教训；有助于领导了解教学情况，改善加强对教学工作的管理；有助于家长了解子女成绩，配合学校，帮助学生提高学习质量。考风直接关系着学风、班风、校风的形成。为了严肃考风考纪，充分发挥考试对教学的强化、调节和促进等功能，特制订本制度。
命题
每次考试都由县以上教研室或校教研组、备课组统一命题。本校教师命题时，应紧扣课程标准和教材，试题内容全面，既检查学生基础知识的掌握，也检查学生灵活和综合运用知识的能力，熔理解性、记忆性、技能性和创造性于一炉，科学地安排份量和难度，诱发学生的兴趣，启迪学生的智慧，培养学生分析和解决实际问题的能力。命题教师应在规定的时间内完成命题任务。
监考
整个考试过程一般打四道铃：预备铃（第一场考试为正式考试前15分钟，其它为正式考试前10分钟）、发卷铃（考前5分钟）、开考铃（正式考试）、结束铃。监考教师应在预备铃响后到考务办领取试卷，进入考场；发卷铃响后简要强调考试纪律，开始发卷；开考铃后，学生方可开始答题。监考教师应坚守岗位，不阅读书报，不做与监考无关的事。收试卷按小号码在上大号码在下的顺序收整齐后及时交到考务办（未响结束铃不得收卷）。违纪现象由巡视员做好记载。
违纪处理：
1、发卷铃响后，监考教师未进入考场每次扣工资5元，开考铃响后未进考场每次扣工资10元，缺席扣工资30元。
2、考试过程中巡视人员发现考生夹带、传纸条等舞弊现象每人次扣监考教师工资5元。
3、收试卷未按小号码在上的顺序每次扣工资1元，出现试卷颠倒每张扣工资1元，漏收试卷（如有缺号码的应在第一张试卷上注明）每张扣工资5元。
4、考试其他工作人员（含巡视人员）出现失误，参照上述规定处理。
