政教处工作计划总结推荐
一、指导思想
为全面贯彻落实党的十七大精神,进一步加强教师师德建设,努力造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素质教育需要的高素质教师队伍,进一步增强我校教师爱教育、爱学生、爱学校和教书育人的职业道德素养,使我校师德师风建设再上新台阶,特制定本师德工作计划。
二、工作思路
以十七大精神为指导,以教育法律法规为依据,围绕08师德建设年开展形式多样的师德活动。完善和健全师德评估考核机制,全面提高我校教师的师德水平,努力打造一支高素质的教师队伍。
三、工作措施
1、要继续坚持中层干部的理论学习制度,树立终身学习的观念,提高干部教师的政治理论水平和业务素质。
2、树立师德典型,发挥师德典型的模范带头作用。
3、完善《黎明小学师德考评细则》,加强对教师师德量化考核工作,考核结果与教师评优、晋级工作、学校年度考核相结合,实行一票否决制。
4、继续开好学生、家长座谈会和问卷调查,征求意见,规范教师言行,突出监督力度。
5、做好学校与社区、家长委员会的沟通与联系,发挥好行风监督员的作用,开展好开门评议行风活动。
四、工作要点
(一)理论学习方面
1、精心组织,认真安排,围绕国家的大政方针,学习贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想。结合本校实际,采用自学、专题讲座、读书交流、论坛、知识竞赛等形式,开展丰富多彩的学习活动,努力提高广大教师的政治理论素质,为实施素质教育提供有利保证。
2、学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规,提高教师对师德建设重要性的认识。
3学习《教师职业道德规范细则》,校的师德考核细则和其他与师德有关的内容。
收看《我的学生,我的爱》录象,进行观后感交流。通过学习,使教师进一步增强法制意识,更新教育观念。使教师认识到良好的师德是教育事业的基础,是教师专业成长、专业发展的动力源泉,践行以德治教的与人理念。
(二)主题教育活动
1、开展师德大讨论:“不变的承诺——新时期闵行区师德内涵大家谈”,“永恒的约定”——新时期闵行区师德案例征集,“品读好书,共铸师魂”读书征文活动。
2、开展“平凡的感动——2008年度闵行区师德标兵评比活动”
3、教师制定个人师德建设发展计划。 通过学习与反思,要求每位教师要根据自己的实际、学校的工作重点制定出本年度个人师德建设发展计划,通过计划的制定,引导教师在日常的工作中,自觉规范自己的教育言行,切实提高自身师德水平。
4、党支部组织专题师德讲座。
5、继续做好家长和学生的座谈会和问卷调查及反馈总结工作,加强师德建设。
6、树立师德典型,发挥好典型的榜样示范作用。 树立身边的师德典型,积极发挥本校师德典型的示范作用,利用政治学习时间,学习他们的典型事迹,使广大教师学有榜样,推动师德建设工作扎实开展。
7、继续深入开展“关爱学生”行动,构建平等和谐的师生关系,让老师的关爱撒向每个孩子的心田。
五、月份工作安排
3月
1、 制定学校师德计划
2、 布置师德计划,撰写个人计划。
4月
1、开展师德大讨论:“不变的承诺——新时期闵行区师德内涵大家谈”
2、“永恒的约定”——新时期闵行区师德案例征集
3、“品读好书,共铸师魂”读书征文活动。
5月
1、学习《教师职业道德规范细则》,校的师德考核细则和其他与师德有关的内容。
6月
1、家长、学生调查问卷。
2、师德问卷反馈。
7月
1、师德考核
9月
1、学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》和《教师职业道德规范》法律法规
2、结合教师节开展《手牵手》活动
10月
1、收看《我的学生,我的爱》录象
11月
1、问卷调查 2、家长、学生座谈会
12月
1、师德专题总结
2、师德讲座