三新心得体会：以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为动力推动县域经济又好又快发展

全省广泛开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着力推进中原崛起，努力夺取全面建设小康社会胜利的新举措。加快县域经济发展，必须以大讨论活动为动力，进一步解放思想、创新举措，寻求突破。

一、“新解放”核心在思想解放

推进经济发展，其中第一道大坎就是思想观念障碍。因此，树立新观念、解放好思想，是促进一个地方经济发展需要破解的头道难题。尽管制约县域经济发展的思想障碍各地不尽相同，重点难点各异，但亟待解决的大都集中在以下方面：即要破除传统保守观念，树立开放兴业思想；要破除小进即满观念，树立再创业再进取思想；要破除怕担风险观念，树立敢闯敢试敢创新思想；要破除唯书唯上观念，树立求真务实尊重民意思想。树立长远利益的思想，解决片面追求，经济增长牺牲环境，浪费资源的问题，走出“见物不见人”的误区，树立成为实现科学发展的先导思想，让更新观念成为推动科学发展的引擎。

解放思想，群众是主体，干部是关键。要卓有成效地实施“换脑”工程，首先要着力抓好领导干部思想观念的“革命”，同时要解放疏通广大群众、尤其是民营企业家的思想。做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，更好地统筹城乡、区域、经济社会协调发展，实现速度和结构质量效益的统一，走资源节约型、环境友好型发展之路。

二、“新跨越”着力点在人才培养

人才，是指具有强烈的事业心和社会责任感、能够引领产业发展潮流的创业者，也包括在某一方面具有较高专业素质和专门才能的从业者。

当前，县域经济发展对人才队伍建设提出了更高要求。作为创业者，应当要争当企业战略家，摆正做事业和挣钱的关系、创业与守业的关系，真正把干大事业放在第一位；要有异想天开、敢闯敢干的决心与勇气；要有舍我其谁、敢于占领市场制高点的胆略和魄力；要有放手放胆招贤引才、用现代经营理念抓企业管理改革的气度和胸怀。作为从业者，应当要努力适应产业、企业发展的实际需要，在管理、技术、营销等各个方面增长才干，努力创新，当专业人才，做能工巧匠。在人才的培养上，党委、政府应搞好鼓励引导，努力创造适合人才成长的良好环境和条件；要走出去、请进来，开阔干部群众视野，提高企业素质；要积极引导民营企业家树立强烈的商德意识和法制观念，规范经营行为；要在政策、资金等各个方面给予倾斜扶持，把更多的知识青年培养成高素质的劳动者。

三、“新崛起”基础在环境优化

入世以来，县域经济已直接面对“国际竞争国内化，国内市场国际化”的新形势，区域间争夺资源、争夺市场、争夺效益的竞争更加激烈，如何在竞争中把握机遇，通过自身发展立于不败之地，经济发展环境的优劣成为关键因素。创造宽松优越的经济发展环境，离不开两个方面：一个是硬环境，另一个是软环境，就是通过强化激励引导，提高行政效能和完善社会化服务体系，为县域经济发展提供强大的动力支持。服务是环境的核心要素，搞好服务是政府及其部门在市场经济条件下最有效的措施和最高层次的经营。市场经济要求的优质服务，不仅仅是指政府及其部门在经济发展上态度热情一点、办事迅速一些，而是应该以政府职能转变为基础，按照市场经济的要求，在创新服务思路，拓宽服务领域，深化服务内容上不断寻求新的突破。优化环境要以全面改进政府工作机制和工作作风为基础，通过改革行政审批制度，规范行政审批行为，完善综合执法体系，精减办事机构，努力打造高效、廉洁、公正的政府；要通过积极创建“服务型”政府，切实从“管理企业、管理百姓”向“服务企业、服务民众”转变，最大限度地实现行政提速、审批畅通和办事高效；在服务领域上，要从适应企业和民众的实际需求出发，由单一搞审批办手续向搞好产业指导、信息咨询和市场体系的健全完善等方面拓展；要不断健全政府部门行政效能评估监督制度，从源头治理，从机制入手，坚决清除一切不利于环境发展的障碍，切实使发展环境得以优化，为新崛起打下坚定基础。