公司内部培训合同

甲方：

乙方：                    所在部门：                             职务：

培训教育时间：自      年     月      日至       年      月        日。

培训教育地点：

培训教育内容：

培训教育费用：

按照公司规定，乙方必须做到如下方面：

第一条 乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

           第二条  乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：

1）  严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2）  严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；

3）  被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：

赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费

           第三条  乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。

第四条  乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。

第五条  乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。

第六条  乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

第七条  本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第八条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。

甲方：（签章）                                       乙方：（签字）

日期：                                                       日期：