公司“创新、和谐、发展”读书学习活动方案

公司“创新、和谐、发展”读书学习活动方案

为深入贯彻党的十七大精神，进一步推动学习型组织建设，按照市房产局“开展创建学习型组织活动”的部署和要求，结合推进和谐XX建设，制定读书学习方案如下：

一、 总体要求

通过继续开展读书学习活动，把握“创新、和谐、发展”这一读书活动主题，深化学习型组织建设，打造文化型企业，培养知识型员工，把学习与工作有机地结合起来，在全公司上下进一步形成读书好、好读书、读好书的浓厚氛围，确立终身学习的理念，增强创新意识、竞争意识、先进意识，提高自我的学习能力、执行能力和工作能力。

二、 基本原则

一是坚持理论联系实际的原则。在读书学习过程中，要紧密联系当前党和国家事业发展的形势，紧密联系全市重点工作和任务，紧密联系本职工作的实际，开展行之有效的学习活动。

二是坚持注重学习效果的原则。在学习过程中，要做到认真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要学有进步，学有收获。通过学习，要不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。

三是坚持持之以恒的原则。从培养学习习惯入手，使读书学习活动内化为全体干部职工的一种自觉行为。要强化终身学习理念，不断地更新知识结构，及时掌握做好本职工作所需用的各种新理论、新知识、新技术，努力使自己的思想适应新形势新任务的要求，适应提高党的执政能力建设的需要。

三、 主要内容

读书学习活动采取以个人自学为主，以集中学习辅导为辅的方式进行。

一是通读一本书。按照公司推荐的读书书目，选定学习书籍，从头至尾、逐章逐节地读一遍，全面了解和掌握该书的主要内容和精神实质。

二是写一篇读书学习体会。每次学习都要认真做好学习笔记，将书中的主要观点详细记录下来，并结合自己的本职工作，创新工作方法，提高工作水平，形成有质量的学习体会。

三是举办一次读书学习报告会。邀请学者或专家做一次报告，拓宽知识视野，进行一次集体“充电”，扩大读书活动的覆盖面和影响力。

四是开展一次读书学习征文。通过征文，进一步调动广大党员、干部读书学习的积极性，选树读书先进典型，并进行评比表彰。

四、 活动方式方法

1．各单位党支部书记为读书活动的第一责任人，负责组织、督促、检查本单位的读书活动。要积极扶持培育群众性读书组织的健康发展，推动读书活动群众化、普及化。

2．通过开展各类读书交流活动，满足职工群众对知识的需求，营造崇尚读书、团队学习的良好氛围。

3．根据工作和读书情况自行安排召开座谈会、报告会、演讲会，交流学习心得，畅谈读书体会，增强读书活动的感染力、渗透力。

五、 具体要求

1． 加强领导，精心组织。各支部要把读书活动作为提高职工素质，练就过硬本领，推进企业发展的一件大事来抓，在“读好书、益心智，提素质、强本领”上下功夫。要切实加强对读书活动的领导，精心组织，精心谋划，灵活安排，在转化读书成果，推动企业发展上求实效。

2．加大宣传，营造氛围。各支部要加大读书活动的宣传力度，强化职工的读书意识，增强参与读书活动的自觉性。要充分认识读书的重要性，要通过优化读书环境，量化读书内容，营造“人人爱学习，人人争读书”的氛围

3．典型引路，团队学习。各支部要注意发现和培养读书活动的先进典型，总结和推广他们的读书经验，通过以点带面，典型示范，现身说法，带动全体职工读书学习，努力打造一支“学习型团队”。