MBA/EMBA/MPA推荐
2009年MBA联考全攻略--华宏2007级学员陈彦林整理
陈彦林：
北大光华管理学院在读mba，于2006年在华宏参加备考，在07年联考中，以总分229分(北大第十五名)，综合160分(单科排名第三名)的成绩上线，并以面优的复试成绩被光华录取。
一年来，陈彦林多次以北大师兄的身份回到华宏为08级的学员做面试辅导，并将全程为09年的备考考生，做备考咨询顾问。
一、mba概述
1、mba简介
mba是(master of business administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。mba是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。
mba学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。
mba是一个具有工作经验以后的学位，现实中，它被很多人看成已有3年职业经验之后的一个事业加速器或转换手段，即升职和跳槽的手段。而mba的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮助作用。
mba的最低学习期限为全日制2年或在职学习3年。
严格地说，研究生分为硕士研究生和博士研究生。考取硕士研究生一般需要考外语、政治、综合科目(根据报考专业不同而不同)和专业课。而考博士不需要考政治。
2、mba发展史
一般认为，美国最早的管理学院是1881年在美国宾夕法尼亚大学设立的the wharton school of finance and economics；而工商管理硕士培训计划(mbaprogram)要晚些，诞生于哈佛大学。
六七十年代，美国教育的重点便放在了mba上，美国每年授予的mba学位数量达到授予硕士学位总数的20%以上，再次进入空前的蓬勃发展时期。
一项对mba毕业生调查显示，有95%的毕业生认为mba学习对自己事业发展帮助较大，90%的学生通过mba学习提高了综合能力。对于mba教育而言，目前的关键是如何适应新经济的挑战。
新经济的几个主要特点是：经济全球化；信息化的发展；新兴企业的经济支柱作用等。在新经济条件下，将更多重视网络教育和国际化教育。
在经济全球化的影响下，掌握各种国际性管理知识的mba毕业生将大受欢迎。作为一个合格的mba在经济全球化形势下，要掌握国际经济发展的最新动态，具有从事国际商务的能力。北大、清华首先招收国际mba，表明现在各高校重视mba教育的国际性项目。
工商管理博士(dba)课程创设于1922年，主要培养更高层次的高级管理者和学术研究人员。
3、目前我国硕士研究生种类
在中国大陆地区，普通民众一般也将硕士毕业生称为“研究生”，将博士毕业生称为“博士”，所以，按照俗称，则变成了“大学生”——“研究生”——“博士”的阶梯。
●按学籍管理的不同，分为学历教育研究生和非学历教育研究生。前者指参加国家统一组织的入学考试(含应届本科毕业生的推荐免试和部分高等学校经教育部批准自行组织的单独入学考试)，被录取后，获得研究生学籍。毕业时，可获硕士生毕业证书和硕士学位证书。后者指不参加国家统一组织的入学考试，没有学籍。学生参加研究生课程研修班学习，按教学计划修完课程，并通过国家统一组织的同等学历人员申请硕士学位外语水平和学科综合水平全国统一考试，获得申请学位的资格，再通过硕士论文答辩，可以获得学位证书，但没有研究生毕业证书。mba属于学历教育研究生，教委和教育部有学籍备案的。
●按学习经费渠道不同，分为国家计划研究生(公费研究生)、委托培养研究生(简称委培生)和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供(公费研究生)；委托培养研究生的培养经费由委托单位提供，录取时要签订合同，毕业后到委托单位工作。自费研究生的培养经费由自己提供，有时候也可以从导师科研经费中开支，或获取社会赞助。mba属于自费研究生(也可以单位委托培养)。
●按照专业和用途的不同，分为普通研究生和特殊种类研究生。其中普通研究生占绝大部分。目前我国比较成熟的特殊研究生主要有工商管理硕士(mba)、公共管理硕士(mpa)和法律硕士(jm)。
4、mba与企业管理硕士区别
首先，报考的条件不一样。企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可，也就是说，应届生与在职人员均可报考。报考mba必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。
其次，考试科目不一样。mba入学考试要参加全国试点62所院校的联考，联考科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。
第三，试题难度不同。一般来说，报考企业管理硕士参加的全国统一入学考试英语、数学的难度要高于mba，但由于近年来国内mba报考人数直线上升，竞争也相应越来越激烈。
第四，培养方式不同。企业管理硕士生一般为国家培养，每个月有200元以上的补助，也有委托培养和自筹经费培养的学生，mba一律为自筹经费或者单位委培。
第五，培养目标不同。mba的培养目标是优秀的企业家和职业经理人，如清华大学经济管理学院mba毕业生应当能够胜任工商企业和经济管理部门中、高级职务的工作，是能够适应未来社会激烈竞争的复合型人才。北大光华管理学院mba项目面向跨国公司、大型国有企业、大型民营企业和大型金融机构。光华管理学院致力于帮助跨国公司管理队伍本地化，民族企业管理国际化，民营企业管理现代化。所以mba课程注重实用性。企业管理硕士既要培养企业的实际管理人员，同时注重对学员管理科学理论的教育，同时能够胜任管理学的理论研究。
一般情况下，企业管理硕士毕业生理论功底扎实，mba学员因为其入学前已经有相当的实践经验，同时学习过程中也注重与实践的结合，能很快适应企业的实际工作。
5、报名资格：
1、大学本科毕业后有三年或三年以上工作经历(以毕业到入学的时间计，如报考2009年mba的，只要在2006年9月1曰前获毕业证书即可)。
2、大专毕业后有五年或五年以上的工作经历者(算法同上)。
3、有研究生毕业学历或已获硕士学位并有两年或两年以上工作经历者(算法同上)
4、其他附加要求：各校还可能在教育部门规定的报考条件基础上制定本校的报考条件。比如清华大学，对大专毕业生考生，要求有a)英语能力达到普通高等院校本科毕业水平，须提交本人英语水平证明文件或成绩报告(持有全国英语等级考试三级或三级以上、大学英语四级或四级以上合格证书，或持有托福、雅思考试有效成绩证明，成绩达到大学本科毕业生水平)。外语专业大专毕业生也须满足此条件。b)有突出的工作业绩(须提供业绩报告和相关证明)，或者曾在核心刊物上以第一或第二作者发表论文(须提供论文复印件。
6、报名程序
1. 考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，报考资格审查将在复试阶段进行。
2. 2008mba网上报名时间：网上提交报名信息。教育部规定的网上报名时间一般为10月(网址：www.chinayz.com.cn)
3. mba现场报名 ：在网上提交报名信息后，须携带有效身份证件(身份证、军官证、护照)原件及考生本人的报名号，在教育部规定的现场报名时间(一般为11月中旬)和学校规定的报名点办理照相、交费、验证、确认报名信息等手续。
7、就读和就业
全职就读mba不是必须的。实际上超过2/3的mba的学生是学习兼职mba。
8、2008年预测
据来自mba教职委的统计数据显示，mba教育从2002年的高峰期滑落后，2003和2004年延续下滑趋势，2005年、2006年及2007年则处于缓慢上升中。但2008年1月的联考显示，今年mba的招生情况很好，报考人数攀升，考分比往年增高，几大特征显示出明确的回暖迹象。
考分高，今年全国mba考试平均分为167分，比去年增加了6分。根据平均分排名，分别是上海交大、复旦、清华、大连海事和厦门大学。其中，上海交大的总成绩平均196.46分，比去年增加7.76分，连续两年在所有mba招生院校中排名第一(全国平均分为167.86分)；考生通过率位居全国127所mba院校第一。
人数多据了解，2007年全国mba实考人数为30100，今年大幅反弹，考试人数高达40174，增幅达到28.8%，成为所有硕士学位中增幅最高的专业。
9、关于学费
日前，国内几大商学院，学费都有了10%左右的涨幅。例如，中欧国际工商学院的emba学费由30.8万元涨到了33.8万元，mba由16.9万元涨至18.6万元；国内的另外两家著名商学院也是水涨船高，清华经管的emba学费由29万元涨至33.6万元，mba学费由8万元涨至9.8万元；北大光华的emba也由29万元涨至32.8万元，mba则由8万元升至9.5万元。此外，人大商学院的涨幅惊人，其emba学费由20万元一跃至28万元，升幅近四成。
二、初试(笔试)部分
1、入学考试
获准报考者，需参加全国统一组织的工商管理硕士(mba)入学考试。
1.考试时间：一般为次年的一月中下旬(2008年1月20曰左右，各科目的具体考试时间见准考证)。
2.考试地点：具体地点见准考证。
3.复试：复试内容及时间待定，具体要求见复试通知书。
注：所有考生复试时须出示有效身份证件原件及复印件(身份证、军官证、护照)以及最后学历、学位证书原件及复印件。
2、考试科目
【英语】：总分100分。
题型分布为：1.词汇单项选择题20道，每题0.5分，共10分；
2.综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分；
3.阅读4-5篇文章，40分；
4.翻译20分；
5.写作20分。
【综合】：总分200分。
此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。
数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共15小题，每小题2分，共30分。逻辑为30道选择题，每题2分，共60分；
写作要求写两篇文章，1.论证有效性分析。30分 2.论说文 形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。
【综合能力考试大纲变化】
1.写作逻辑没变；
2.微积分、线性代数不做考试要求；
3. 初等数学、概率变化如下(相对于2007年大纲)：
增加：实数的概念、性质、运算及应用；整式、分式及其运算；排列组合；概率初步；常见平面图形(三角形、四边形、圆)；平面直角坐标及直线与圆的方程。
减少：绝对值，比和比例，算术平均值和几何平均值；
附：2008年数学大纲：
实数的概念、性质、运算及应用；整式、分式及其运算；方程(一元一次方程、一元二次方程、二元一次方程组)的解法及应用；不等式(一元一次不等式、一元二次不等式)的解法及应用；等差数列、等比数列；排列组合；概率初步；常见平面图形(三角形、四边形、圆)；平面直角坐标及直线与圆的方程。
【英语大纲变化】
1、词汇由5500个变为5800个左右(其中包括约10%的常用商务词汇)。
2、综合填空300词的文章变成350词的文章。
3、英译汉的由200左右的英语段落变成180词。
4、写作的区别是要求考生根据所规定的情景或给出的提纲，写出一篇150词以上的英语说明文或议论文。提供情景的形式为图画、图表或文字。
详细介绍如下：
第一，词汇方面
近几年来大纲对词汇量的要求一直在变化，从05年4500个单词到06年5000个单词，再到07年5500个单词，再到今年的5800个单词，词汇量有了显著的增加；词组的考查数量和去年一致，仍是1200个；在商务英语方面，措词也有所变化，由去年的“部分常见商务词汇“改为“百分之十的常用商务词汇”。
第二，完形填空方面
所考文章的篇幅长度有所变化：05年200词，06年250词，07年300词，今年加长到350词，阅读量有所增加。
第三，翻译方面
翻译由两种题型组成，每年择其一种进行考核。题型一：翻译一篇文章中的五个划线部分，在今年的新大纲当中，要求翻译的划线文字数量有所下降，由去年的150词减少到130词；题型二：去年要求“翻译一个约200词左右的英语段落或几个英语段落”， 今年所需翻译的文字数量也有所下降，减少到180词。注：07年第一次选用第二种题型。
第四，写作方面
措辞有所改变，新大纲规定：要求考生根据所规定的情景或给出的提纲，写出一篇150词以上的英语说明文或议论文。提供情景的形式为图画、图表或文字。而2007年大纲此处的措辞是“按所规定的情形或所给出的提纲，写出一篇一百五十词以上的英语短文，其内容涉及考生所熟悉的话题以及一般应用文”。
【英语大纲变化的分析】
这些变化，可概括为三个方面：
第一，工商管理的专业特色逐渐淡化。
第二，对英语的要求有进一步的提高。
一方面是因为社会市场对高英语素质管理人才的需求；另一方面则是报考人数年轻化的趋势，近几年来新生代考生越来越多，他们的英语基本功相对比较扎实(很多考生在大学时代都已通过了四、六级考试)；还有就是mba毕竟是研究生教育，在整体要求方面，至少理论上，应该和普研保持一致性。
第三，考试的整体要求越来越接近普研，但是试卷结构却保持了mba英语的特色，试卷题型趋于稳定，逐渐成熟化。(mba试卷由词汇10%、完型10%、阅读40%、翻译20%和写作20%组成，近几年的变化仅仅体现在局部题型阅读量方面的微调；而普研则是由：完型10%、阅读40%、选择填空(语篇)10%、翻译10%、小作文10%和大作文20%组成，更注重英语应用能力的考核，难度值较大。)
【针对这些变化，复习策略】
大家应该保持良好的心态，尤其是基本功差的考生不要过度紧张，原因有以下几点：
1.从历史上看，06年的词汇量由4500个提升到5000个，但试卷上并没有明显的体现，相反，很多06年考生认为06年英语试卷相对容易些，尤其词汇部分，可谓历史之最。可见大纲在词汇单一层面上要求的提高并不会直接导致整体试卷难度的提升，另一方面也体现了mba大纲变化的不可靠性。
2.今年词汇量增加到5500个，理论上讲应该在07年的试卷上有所体现，但考虑到mba考生人群的特殊性，难度值不应有太大变化，并且可以肯定会小于普研的难度值。
3.mba英语的试卷结构(即题型设置)在一定程度上决定了试卷的难度值，只要题型没有大的变化，试卷的整体难度值就不可能有太大的变化。
4.真正构成英语能力的核心词汇量也就是四级词汇量，新增词汇量多是一些外延词汇，对于最后成绩的影响不是决定性的。
5.在基础阶段，即暑期之前，大家只要扎扎实实练好内功，词汇上掌握了四级词汇就可以了。
下面我说说对考生们复习的建议：
第一，要善于给自己施以适度的压力。
不紧张的心态并不意味着没有压力的存在，新大纲要求的提高带来的压力，报考人数增加并且竞争对手实力的提高带来的压力，都是客观存在的。
第二，对于尚未进入备考状态的考生，一定要有放手一搏、破釜沉舟的决心。
抓紧时间制定一个科学的备考计划并持之以恒地加以实施。如果能够有时间报一个师资力量雄厚的辅导班则往往可以做到事半功倍，大幅提高学习效率。
第三，认真对待大纲，但不可脱离所报辅导班的讲义，以讲义为核心，结合大纲，直到考试，这是我们学习的根本。
第五，注重阅读能力的培养。
mba考试，得英语者，得天下，而英语测试又是得阅读者得天下。阅读能力的提高是个系统工程，归根结底是建立在对词汇的灵活掌握以及对句子结构的拆分能力基础上的。这就要求大家必须精读细读或翻译一些中高级难度值的考试文章，比如四、六级乃至考研的部分文章，以进一步扩大词汇数量、加深对词汇的深度理解并完善语法体系，进而提高阅读乃至翻译技能(两项技能占试卷总分数的60%)。(注：a.四六级普研考试的文章都是相对成熟了的标准化考试的产物，对于阅读复习来讲学习价值较高；b.每个阶段有每个阶段的任务，基础阶段的学习以词汇和语法为中心，以找回逝去已久的英语感觉(所谓兵马未动粮草先行)，而系统阶段则必须以文章的学习为主要手段。)
第六，注意学习质和量、快和慢的平衡。
秋季之前是慢而精的阶段，无论是分析句子还是精读文章，都不要贪多贪快，因为现在的慢也就是未来的快，所以在备考的前一阶段，一定要培养语言理解的精确性。读文章亦然，要微观、宏观全面读懂、读透文章，即重点词汇、重点语句乃至段落和篇章的结构都要读懂读透。(注：mba英语测试的时间是比较充裕的，不像四六级，对速度是没有太多要求的。)
第七，写作和完型填空的准备工作可推迟到秋季。
(语言的学习是先输入再输出，通过精读文章的输入，可对写作和完型填空打下很好的基础。)
第八，注重及时复习。
切记要定期复习课堂讲义和已学过的知识，英语有一句习语，practice makes perfect，我们可以演绎为repetition makes ability。怕就怕大家一拖再拖，没有做及时的复习，因此也就谈不上彻底的消化和吸收，最后越积愈多，压力越来越大，积极性受挫，积重难返。对广大在职考生而言，英语背诵记忆的任务相对繁重，这是不同于其他学科的根本之处，这就要求大家在一定的时间内进行多次重复。比如说一个单词在你大脑中的记忆痕能保留2天左右，你就必须在2天之内进行复习，否则就达不到复习的效果，因为2天之后这个单词对你而言已是全新事物，你等于是从零开始。因此复习的时间必须能够无条件的保证，不要给自己找任何的借口。此外，背单词和复习已学知识并不要求整块时间，你只要做到见缝插针即可，时间就像海绵里的水，这些时间应该是能挤得出来的，在公交、城铁、飞机等交通工具上乃至在洗手间，你所要做的只是把平时看报纸消遣的习惯给替换掉而已。
第九，英语的学习贵在坚持，每天无论如何都要挤出一些时间学习英语，最好能保证一小时以上。
英语和数学是mba备考过程中的决定性学科，尤其英语，无论是从单科分值还是以后的社会应用角度来看，都有着特殊的意义。但每年都有一些同学并不能正确看待英语的学习，或者简单地把英语的学习方法和数学的学习方法等同。
英语作为一门语言、作为一门人文学科，在学习本质上和数学是不同的：英语学习的过程是点点滴滴积累的过程，词要一个个记、搭配短语要一个个背，而遗忘似乎又是那么的正常，这些都是学英语必经之过程。大家不妨回忆一下当年学语文时的情景，你是如何背汉字的，还不是一个字写了一行又一行、一页又一页。所以大家要做的就是摒弃急躁的心理、戒急用忍，踏踏实实的作一些实际努力。所谓的记单词方法终究只是辅助性记忆手段，帮助提高记忆的效率，无法代替自己背词的过程本身，所以背单词的根本法宝只有三个：repeat, repeat and repeat。在词汇表中频繁的repeat, 在阅读语境中不断的repeat，这就要求我们每天都须挤出一定的时间去接触英语，当然这也是对大家意志力的一个考验。
第十，不要过于依赖老师和辅导班。你是学习的主体、是内因，老师和辅导班是辅助性的外因、必须通过你内因才能起作用，老师送给大家的营养品再多再好，你课下不配合，没做到消化和吸收，也是起不到任何作用的。
4、学习方法
(1). 数学
数学复习我是分为基础、提高、强化、模拟四阶段。基础阶段看机工版教材，当然有些看不懂，很多题也不会做(1个半月)。提高阶段为机工版教材结合辅导班课程，这一阶段基本上机工版教材搞清楚了(1个半月)。强化阶段为辅导班课程和讲义，应该说这一阶段结束参加考试就没问题了(1个月)。模拟阶段主要是每两天作一套模拟题，并对以前的机工版教材和辅导班资料作错的题着重看一下，主要是反复作题并总结作题方法、出题考点(1个月)。数学一定要多注意总结，三道题做一遍不如一道题做三遍。
(2). 语文
一定要听辅导班的课程，因为论证有效性分析一不小心就可能偏题了，语文拉分很大。但也不能投入太多的时间，建议每篇作文反复写，写了正面写反面，并可以学友之间相互更改。
(3). 逻辑
逻辑我是10月底才开始看书的，没有把教材看完，只是将书上的题做了，错得多的章节就看书。其实对作题最有用的就是“充分必要条件”那一节，其它章节没有必要详细看。
我个人认为逻辑跟数学一样，一定要多注意总结，三道题做一遍不如一道题做三遍。特别是作错了的题要反复做。另外历年的考试真题也必须反复做，因为好多题就是从历年考题稍加变化而来的。逻辑建议题不要做的太多，关键是要搞懂你做的每一道题，因为现在考上原题的可能性太小了。另外做题时一定要控制时间。
(4). 英语
词汇书建议一本就够了，并且要少的，我是把机工版上的词汇撕下来了，天天看，坐车时也看。
阅读理解我是选择了曹其军的阅读一百篇。建议头50篇精做，每两天一篇，反正才开始做时每一篇我有20到30个单词不认识的，做一篇要两个小时左右。慢慢的就每一篇的生词减少到10几个左右了。50篇坐完也就三个月时间，剩下的50篇半个月做完，每天四篇。我备考前老曹的100篇还没做完呢，老曹说的做完前50篇备考就没问题了。
至于完型填空和翻译在做阅读理解的时候也相应提高了，包括单词。当然有时间的话这两个考点能单独总结一下自然最好。
最后说作文，建议考前一个月进入作文复习，早了也没用，就背几个模板，还有一些常用的句子就ok,反正我是这么干的。
(4)、复习时间安排
4—6月 疯狂英语 单词(4级词汇一遍)和阅读(30篇精读，不要在乎时间)；
7—8月 英语 数学 单词(复习4级词汇一遍)、阅读(50篇，注意提高阅读速度)、数学扫盲阶段；
9—11月 全面复习 机工版英语教材的大纲词汇背一遍、阅读(30篇，高效，注意提炼和学习答题技巧)、英语作文模版熟练应用、数学做题、逻辑方法学习(大约1个月就够了)、语文写作练习；
12-1月 模考冲刺 做模拟试卷，重点复习自己最薄弱的环节。
提醒：如果到10月网上报名时，英语还是不及格状态的话，估计名校难度就比较大了；
数学在11月前一定要复习到50分左右，最好55-60分；
逻辑和写作技巧性比较强，不要着急复习，只要有人辅导，1个月的时间就够了(我的体会)。
三、复试(面试)部分
1、面试基本要点：
(1)、背景：教育背景，这很对学术派老师的胃口；
工作性质、地位，这能打动实践类型老师；
(2)、礼仪：服饰、举止
(3)、面试的程序根据不同学校的安排有所区别。
(4)、问题和回答
2、关于问题和回答——重点
总体上，mba考生在面试中遇到的问题大致分为三类：基本命题、定位命题和其他命题。
(1).基本命题
设计是从mba选拔的标准出发，设计出的用于挖掘考生背景材料和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和“最”字及学习、工作、生活中的转折点等联系最为密切，因此，基本的命题经常涉及下面的问题相关的，比如，你最大的成功／失败／痛苦／幸福是什么？你记忆最深刻的一件事是什么？……对这样的问题，大家可自己构思一些，也可以从一些书中找一找，关键是掌握“最”字的规律。
和工作、学习、生活转折有关的，如你为什么要攻读mba？作为一个数学教师，你是否认为你攻读mba转折太大了点？我们注意到你一年内换了3次工作，为什么？你这样容易变化，是否意味着你现在选择mba也仅仅是因为冲动呢？……
和mba概念和内涵相关的，如，你如何评价中国的mba教育？你认为什么样的人才适合读mba？你读mba比其他人有什么优势？有什么劣势？你认为读mba能给你提供哪些帮助？你最看重哪一点？……
(2).定位命题
定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题；定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。为什么会出现定位命题呢？有三个原因，首先，mba面试是一个高度动态的交互过程，在这个过程中面试官起着主导的作用，他们从总体上控制着面试的节奏和进程，但面试的交互性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题中；其次，定位说明了考生的成就、专长、个性等情况，面试官根据定位进行提问检验考生有更强的针对性；第三，根据定位进行提问，可使多数问题限制在一定的范围内，避免出现过多的生疏问题，影响面试的信度。
(3).其他命题
其他命题是指不便归类于基本命题和定位命题的问题，它包含的内容广泛而复杂。如，社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围，近几年由于网络经济和wto成为焦点，有关这些方面的问题也很容易出现。平时应注意关注社会经济等方面的热点问题，有选择地对重要问题进行分析并形成分析、解决这些问题的方法。又如，压力性测试问题，面试官可能提出诸如“你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才？”这样令人沮丧的问题，以测验考生的压力反应。
其他命题并不是没有规律可循，而是它太广泛，不像前面两类命题那样仅通过归结一定数量的问题就能命中相当的考题。所以，在有限的时间内，应将精力集中在对基本命题和定位命题的分析和把握上。
其他命题中难度特别大的题并不是很多，不要总想着那些难题会让自己多么倒霉，要抓主要矛盾，暂时不要考虑难题，难题出现时，沉着应对，能表现多少就表现多少。
3、mba面试的一般原则
mba面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。mba面试有许多原则和技巧，最主要的有以下四条：
(1).精心准备
mba面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。
(2).自信、从容
自信是做好一切事情的基本素质，mba面试更是如此。自信是mba的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。
要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。
放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。
(3).果决、干练
由于mba面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。
对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。
(4).真实、坦诚 适当的装饰
mba培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在mba面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。但是，适当的装饰是必要的。
4、具有代表性的mba特征要求的6个方面的能力：
①分析表达能力；②领导管理能力；③自信、勤奋；④个性、气质；⑤智商和眼界；⑥自我激励。
分析表达能力： 这方面的能力在任何时候都不要自己通过直述性的诉求方式表现。如果你回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清晰、有深度，这方面的能力会自然体现出来的。所以，这方面的能力是面试时最容易被面试官识别判断的，应完全留给面试官检验，必要时，可以对这方面的能力表示一下自谦，但总的来说以自然表现为最好。
领导管理能力： 这方面的能力最集中的表现是你是否已经成为领导者或是管理者，如果是，一定要突出强调自己处于领导者或管理者职位，并在这个职位上表现出来了领导才能，这是mba特征要求中极重要的方面。如果你从没担当过领导者管理者角色，不要吹嘘自己，没当过领导的和真正当过领导的人还是有显著区别的，面试官也有办法、有能力鉴别，这时诚为上策。 还有其他办法可以表现自己的管理能力，比如：在学生时期当班长；是课外活动和兴趣小组的倡导者和组织者；在工作中是项目小组的核心；是朋友圈中的核心；在团队中发挥主导作用等等，都是表现自己领导管理能力的有效途径，只要认真体悟和挖掘，展示领导管理能力的途径还是很多的。
自信、勤奋： 自信心十分重要，但一般也不要直接谈论自己自信。因为是否自信，面试官仅通过对你的直觉就可以大致掌握。但可以技巧性地表现自信的其他层面，如乐观、积极向上的形象和态度，有成功的自豪感，对自己的某些方面信心十足等。要着力刻画自己勤奋、敬业、坚韧不拔和对事业执著的形象，这些特征不容易通过直觉识别，但易于用生动的事例说明。
个性、气质： 气质如何，更多地是一种感觉。个性方面，大多数的特征是可以通过直接的诉求说明，如意志力、坚定性、正义感、热情奔放、风险意识和对困难的态度等，在个人的表现上有相当大的空间，可通过语言或实例来传达正面的信息。
智商和眼界： 智商用直觉是不容易检验的，所以也有较大的表现空间，但直接说自己智商高也不符合中国的文化环境。可通过引述和实证说明，如：学生时代获得的优异成绩、重要奖励；学习、工作、生活中的创造性活动；幽默感和丰厚学识等。 眼界通过你对事物或事件的分析所处的高度和深度来体现。眼界建立在知识的广泛性和智力的独创性以及广阔的胸襟等等的基础上，没有实力是无法展示的。因此，眼界是一种很高的要求，不可试图用技巧证明自己的眼界很高，眼界只能用实力证明，伪装不得。
自我激励： 要说明自己能够自我激励并不困难。个人具有的远大目标，对个人目标的明确程度和信奉及执著程度，渴望新的挑战，强烈的求知欲望，独立解决困难的能力等，都能体现出自己的高度自我激励特点。
一要注意和简历、推荐信的内容、个人实际状况保持一致，要充分估计个人能够在面试中展示的形象，以此为基调，知道塑造的正面形象和优点哪些可行，哪些不可行。
5、面试中的重要环节处理
1.开场问候 进门要面带微笑说“老师好！”称呼“老师好”非常亲切自然。开场白有可能决定整个面试的基调。所谓“前三分钟定终身”，即你给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。要彬彬有礼，但不要显得过分殷勤；要大方得体，不要拘谨或过分谦让。
2.自我介绍 面试中一般要求考生作简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为1-3分钟左右。自我介绍是很好的表现自我的机会，在自我介绍时应把握以下几个要点： 首先，自我介绍中要突出自己的优点和特长，并要有相当的可信度。 其次，要展示个性。优点和特长等的描绘，使个人形象十分鲜明，不与他人雷同。 第三，善于利用别人的言论来支持自己。如果一个人说自己很聪明，别人一般没有好印象，所以，要善于通过别人的口来表述自己。 第四，要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。 第五，要符合一般自我介绍的常规，在内容、层次的安排上要合理、有序。自我介绍不要急于表现自己的优长，要合理、有序地展开，先对自己的大学学习、工作一带而过，然后再分层展开，要把有限的字眼用来表达你希望表达的核心部分，使重点部分得以突现出来。
3.准备向面试官提问 一定要准备几个问题以便提问面试官。如果你面试的过程比较顺利，面试官可能会给你机会让你提出几个问题，这时你能根据现场的氛围提出一些合适的问题最好，否则，直接调动你准备好的问题提问，也能应付，总比提不出任何问题好。 但出现面试官让你提问时，要注意是否真的需要提问，面试官请你提问是仅仅出于客气还是要考验你提出问题的能力，如仅仅是客气，你礼貌地告退就行了，若真的要考验你，就大大方方地提问。 是否向面试官提问，还要根据自己的临场表现决定。如果你的临场表现很好，就不要再恋战，免得出现差错，反而画蛇添足；如果临场发挥不佳，则尽可能抓住提问的机会，争取最后一搏，打个漂亮的翻身仗。
4.向面试官告别 结束语不要过于谦卑，得当中肯为好，从容退出，保持最后的礼貌。
6、面试着装和礼仪
首先请记住：得体、大方的仪表既是对考官的尊重，也可以塑造自己专业人士的形象。
【着装要点】：
总的要求：大方得体，符合职业形象，正装。
女士：套装，最好是套裙，颜色不要太艳丽即可
男士：西装，衬衣，领带，颜色以深色调为好，不要有太明显的花纹。领带不要太鲜艳和太花，衬衣也如此。
头发要洗干净，梳理整齐，皮鞋要擦干净，衣服不能有皱纹。?i_w=aJa k-]c)7@kPK(本 文来 源于 考研一方MBA/EMBA/MPA /]?i_w=aJa k-]c)7@kPK
【面试礼仪】：
进入面试考场前要先敲门；
进入后要向面试考官问好， 一般不要和考官握手，除非考官主动和你握手；
最好经考官同意，可以主动询问后再坐下；
坐着时不要有含胸缩背，翘“二郎腿”，手臂交叉于胸前，坐着乱动等行为；
面试结束的时候应对老师表示感谢；
出门的时候把门轻轻带上。
