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一实验校务公开工作制度

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一、分工
1、党支部
    党支部负责对全校校务公开规则的领导,并把校务公开列入重要议事日程,作为落实党的全心全意依靠教职工办学方针的重要途径,切实起到领导和监督作用。履行校务公开领导小组的组织、协调职责,解决处理校务公开规则中出现的问题,支持校务公开工作小组、监督小组的工作,并将此项工作作为考核领导干部的一个重要方面。
2、行政
   行政是校务公开的主体,校长及其行政体系是校务公开的第一执行人。校长具体指导、组织、协调校务公开工作小组的工作。要从有利于学校改革、发展、稳定的大局出发,按照学校公开方案的工作内容、公开形式、公开时间、公开部门、公开具体责任人、公开效果、具体要求等办法和制度,及时、准确、真实地实施校务公开,主动接受教职工监督。
 3、工会
   工会要在党支部的领导下,发挥桥梁纽带作用,承担校务公开的日常工作,要认真贯彻落实校务公开领导小组的各项决定,重要事项及时向领导小组请示、汇报、提出建议和意见,要与工作小组、监督小组和其他有关部门经常沟通情况,搞好协调。组织职工对公开工作进行评议和测评,经常深入基层,帮助总结经验,解决实际问题。要建立公开档案,定期向上级工会汇报校务公开情况。
4、团支部
   团支部要结合自身的特点,积极参与校务公开工作。组织团员、青年监督和评议校务公开工作,发挥团组织在基层民主建设中的作用。
二、领导小组
组    长:学校校长
副组长:学校副校级领导
成   员:学校中层干部
(一)职责
   1、校务公开领导小组设在党支部,负责校务公开的全面领导。按照上级指示精神,制订推行校务公开制度的实施意见和工作措施,落实上级公开组织部署的各项工作任务。
   2、组织协调工作小组、监督小组公开办及有关部门共同推进校务公开工作,协调解决工作中的重要问题。
   3、根据上级文件精神 ,确定工作小组和监督小组工作职责,指导、督促、检查各部门推进校务公开制度。
   4、每半年听取和检查工作小组、监督小组公开工作的情况,认真解决和处理校务公开工作的困难和问题,查处校务公开发现的重大违纪问题以及其他重大事项。
   5、对校务公开机密和其它不宜公开的内容作出界定,报上级校务公开部门审查备案。
   6、定期总结校务公开工作,表扬和表彰先进单位和个人,批评和处理不认真履行公开工作职责的处室和个人。
 (二)议事规则
   1、领导小组会议每半年召开一次,如有特殊情况,要随时召开,会议应形成纪要或记录。
   2、领导小组会议由组长或副组长负责召集,校务公开办可根据情况提请组长或副组长召开会议。一般情况下应让监督小组、工作小组有关成员列席会议。
   3、领导小组会议的议题,由领导小组成员或公开办提出,组长审定。工作小组、监督小组均可就某重要事项提请组长或副组长召开领导小组会议。
  三、工作小组
  组  长:学校校长
  成  员:各处室负责人

 (一)职责
1、校务公开工作小组办公室设在校长室。根据领导小组的部署,制订工作制度和方案。
2、将公开内容分解到有关职能部门,统筹安排各处室的公开工作。
3、督促各有关处室认真准备公开内容,经审定后安排实施公开。
4、督促公开责任部门根据监督小组反馈意见,对公开内容进行整改或再公开。
5、对应公开而未公开的单位和个人提出批评,情节严重的,提交公开领导小组进行组织或纪律处分。
 6、认真听取监督小组及有关部门的意见,不断改进公开工作,提高公开质量。
7、负责公开档案的建立和管理,每年末,对公开工作档案进行整签,装订成册。
8、负责组织教代会审议决定的公开事项。
9、协调宣传部门做好校务公开宣传报道,组织校务公开经验交流。
10、编制校务公开情况反映,定期上报工作总结。
11、收集整理教职工对校务公开的反映和建议,及时向领导小组汇报。
12、负责校务公开档案的建立和管理。
13、完成领导小组交办的其它事宜。
(二)工作制度
1、每季召开一次例会,检查公开工作完成情况,并向公开领导小组汇报。
2、每季按照公开工作总体方案,对各处室公开工作进行督促检查一次,并做好记录。
3、研究了解校务公开进展情况,做好具体指导,总结推广先进经验。
四、监督小组
组长:工会主席
成员:全体工会小组长
(一)职责
 1、监督小组设在工会,在校务公开领导小组领导下,对校务公开工作进行全面监督。

   2、审查校务公开内容是否真实、全面。监督校务公开程序是否合理,形式是否适当,时间是否及时,次数是否符号规定。
  3、健全监督信息员网络,定期召开会议,收集反馈职工对公开的反映,督促公开责任部门拿出整改意见直至再公开。
 4、组织职工对公开效果进行测评和评议。
 5、对公开中发现的问题提交领导小组研究处理;对公开中发现的重大违纪问题,可直接向上级反映。

www.b9b8.com 6、负责监督公开档案的建立和归档。
(二)工作制度
   1、监督小组每季度要召开一次工作例会,监督组成员和工作小组代表可列席会议。按照校务公开领导小组的要求,从内容、形式、程序、时间等进行全面监督。
   2、进行公开前监督,抽查公开内容是否真实、全面;进行公开后监督,监督整改或再公开是否落实。监督后的公开形式、内容、程序、次数、效果必须达到上级要求和广大职工的满意。
 3、每季度收集一次广大教职工对公开内容的反映和要求。
 4、定期召集监督成员,对工作提出明确要求。
 5、定期组织职工或职工代表对公开工作进行评议和测评,并将结果公开。
 6、对监督中发现违法违纪问题,必须向上级及有关部门反映。
五、运作程序
 1、按照校务公开领导小组确定的公开项目,由责任部门填写“校务公开归档表”,连同“公开内容”一并于规定公开时限的当月5日前报送校长办公室,经审核后,各责任部门进行一定范围的公开。
 2、各责任部门在公开后,把“校务公开归档表”和公开的原始材料,一并交工会存档。依此作为管理依据。
3、临时需要公开的项目,经主管校领导批准后,按上述第2条程序办理。
六、各项办事程序
(一)财务管理( 1 )学生收费 ( 2 )公用经费
( 1 )公布标准—— > 分班收取—— > 期未结算—— > 多退少补
( 2 )编制预算—— > 集体讨论—— > 公布标准—— > 校长审批
(二)招生管理( 1 )招生 ( 2 )转学 ( 3 )休学 (4)插班生
( 1 )张贴招生广告—— > 依据报名—— > 编制班级
( 2 )本人申请—— >班主任、 学校同意—— > 办理手续
( 3 )本人申请—— > 医院证明—— > 学校同意—— > 报教委批准
( 4 )本人要求—— > 学校同意—— > 报教委批准
(三)基建管理
   申报项目—— > 上级审批—— > 编制预算——> 招标议标——>
   组织施工—— > 质量鉴定—— > 工程结算
(四)教师职评
公布条件—— > 本人申请—— > 组织考核——> 上级审批——> 公布结果 (五)教师调动
本人申请—— > 学校审核—— > 组织考核——> 上级批准——> 公布结果 (六)评优考核( 1 )评优 ( 2 )考核
( 1 )公布指标—— > 民意测验—— >领导审批—— > 公布结果
( 2 )自填考核表—— > 学校考核—— > 公布结果
(七)制度制订
领导草拟—— > 行政讨论—— > 教代会通过—— > 公布实施
七、校务公开的有关内容、空间、时间和责任具体如下
(一)对内公开:
  公开内容           公开空间     公开时间         责任部门
学校发展规划等       校教代会     会议期间          校长室
学校管理规章制度     教工大会       适时            校长室
干部培养对象目标党员大会            适时

珲春市第一实验小学校校务公开领导小组

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