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2017年 十佳教师汇报材料

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各位领导,同志们:

我于1982年大学毕业分配到盐津一中任教,先后担任过班主任、年级主任、生化教研组组长、盐津一中副校长、盐津二中校长至今。无论是在哪一个岗位,我都以“勤奋、严谨、创新、进取”的工作热情,积极开展工作。“以学生为本”,“以服务为根”这是我从事教育教学的工作指导,也是我工作至今取得一点成绩的秘诀所在。

一、政治立场坚定,宗旨意识牢固。

作为一名共产党员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神,具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念。

作为一名基层领导干部,我能以身作则,廉洁奉公,生活俭朴,一身正气,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽职尽责,始终全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极探索学校管理,推崇敬业奉献、脚踏实地的精神、充分发扬共产党员的先锋模范作用。

二、做学者型教师,身先士卒,成绩卓著。

我始终把做一名优秀的中学教师作为自己人生追求的目标,并为此付出了不懈努力。我坚持用先进的教育理论武装自己,不断转变教育观念,用全新的教育理念,现代化的教学手段管理学校。我擅于把育人育德的管理工作与教学工作融为一体,注意唱好课堂教学的重头戏,奏好素质教育的主旋律,形成了“在教书中育人,在育人中教书”的教学风格。

正因为如此,我带班级以及年级的化学成绩一直处于优秀行列。任教的盐津二中的初三59班、65班、81班化学成绩分别获得全县中考第一名和第二名,其所任高中72班(自费班)化学学科在全省会考中一次性合格率100%;所任高中43班、48班、62班化学高考成绩分别获全市第5名和第3名。尤其值得一提的是在此期间,我精心辅导了一大批优秀学生,所辅导的学生廖春元在参加全省化学竞赛中获得一等奖,该生随后被清华大学免试录取,成为当时盐津高考学科走出全市低谷的典范。

由于业绩突出,党和人民给予我很高的荣誉:1990年我被任命为盐津一中任副校长,任职期间,积极探索实践,为学校教育教学质量的稳步提高做出了很大的贡献;在1999年10月被授予昭通地区优秀教师荣誉称号,并于1997年3月当选为盐津县第十二届人大代表,2002年、2007年两届当选为盐津县第十三届人大常委委员。

三、积极探索、勤于管理、努力提高办学水平

因为工作的需要,2000年8月我被任命为盐津二中校长。8年来,我以校为家,把所有的爱和精力,都投入到学校发展和提升教学质量上来。经过8年的不懈努力,如今盐津二中校园环境幽美、办学条件优越、内部管理优良、教育业绩优秀,突出的办学特色使学校正向盐津县窗口示范中学迈进。

1、想方设法改善办学条件,努力扩大办学规模

盐津二中创办于1985年8月,是一所地处城乡结合部的初级中学,设施简陋,办学条件差。在上级部门的关心帮助下,我和同事殚精竭虑,苦心经营使学校办学条件、办学规模发生巨大变化:2001年与盐津县职业高级中学实现联合办学,2002年开设普通高中班, 2006年学校“普九”工作顺利通过省政府评估验收,2007年5月学校由云南省二级二等初级中学晋升为云南省普通完全中学, 2008年7月被昭通市教育局正式确定为云南省二级一等完全中学,学校实现了里程碑式的跨越发展。

我们抓住“普九”和申办省级二级一等完全中学的契机,大力加强学校设施建设。2006年兴建了2813平方米的教学大楼、1926平方米的男生宿舍楼及2081平方米的女生宿舍楼;兴建了7000平方米的环型运动场(含300米环形跑道、内嵌标准篮球场6块)、936平方米的餐厅大楼。高中逐步实现多媒体教学,目前有多媒体教室10间,课件制作室1间,电脑教室2间,有计算机120台,64座语音教室1间,理化生实验室各2间。现有35个教学班(包括15个高中班),在校生2181人。学校现有教职工150人,其中专任教师120人。教职工队伍中拥有大学本科学历的有95人,专科学历的47人,学历达标100%。校园占地面积20000平方米,校舍面积13700平方米。

我们大力整治规划校园环境,致力于花园式学校建设,广植观赏性花木,绿化校园环境。现在,整个校园环境布局达到规范性、教育性、人文性的和谐统一,体现幽静舒适、催人奋进的特色风貌。

2、强化内部管理,突出学校育人特色,提升学校形象。

近年来,我和同事们在教育思想、办学理念、学校管理等方面作出了不懈的探索,为打造学校的特色品牌,突出学校育人特色,提升学校的整体形象进行了积极的实践。

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①、切实加强领导班子建设。近年来,我始终重视对干部队伍的培养,坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指针,以育人为宗旨,紧紧围绕提高教育质量这个中心,从严治校,从严选拔和培养干部队伍。现在我校的干部队伍学历都在专科以上,平均年龄33岁。“知识化、专业化、敬业奉献,团结和谐”是当前学校领导队伍的特点。我们以“服务师生,开明尚德;发展教育,务实创新”的工作作风,赢得了全体教职员工的肯定和支持。

②、建立健全各项管理制度。我认为,教师是学校第一资源,所以我紧密团结全校教职工,从改变观念和完善管理制度入手,坚持依法治校、依法执教,以德治校,从严治校,加强师德师风教育,制定、落实各部门的工作制度和奖惩制度,整顿学风、校风、使盐津二中很快步入了良性的发展轨道,受到了群众和社会各界的一致好评。

③、推崇先进的办学理念。学校在发展历程中,我们始终崇尚先进的办学理念。尤其是近年来,我校秉承“笃行砺志,厚德尚真”的校训,致力于“校有特色、班有特点、生有特长、争创一流”的办学理念,致力于培养“博学、善导、敬业、奉献”的教风和“乐学、慎思、尚善、善美”的学风,形成了“以人为本、和谐发展”的良好校风,走出了一条“依法治校、以德治校、改革活校、科研兴校、质量强校”的办学之路,突出学校育人特色,提升学校形象和品位。

3、加强师资建设,强化教学管理,学校教学质量明显提高

近几年,学校领导班子以全面提高教职工队伍素质为中心,以培养教师创新精神和创新能力为重点,大力加强师资队伍建设,切实加强制度建设,注重突出人文关怀,提高教职员工整体素质,使学校教学质量明显提高。

(1)  加强师德师风建设,重视人文关怀。学校重视师德教育,每周组织一次政治法规学习,利用节日、纪念日开展丰富多彩活动,加强教职工的思想政治教育,培养爱岗敬业的高尚师德。给每一位教师营造宽松的发展环境,提供公平的成长平台,尽力排除人为因素的影响,让教师有位须有为,有为必有位,以调动教师工作积极性。学校尤其关注教师的生活质量和发展状态,让教师在充满人文关怀的氛围中奋发有为。

(2)重视对教师的培训。

我们重视对教师的培训工作,尤其重视对年轻教师的培养。近三年来我校从云南、四川等师范院校中选聘了75名应届本科毕业生,充实优化教师队伍。为做好新教师的培养工作,制订了新教师培训计划,开展“一带一”活动,使一批年轻教师脱颖而出。通过努力学校已培养出了一支教育理论不断更新,教学行为不断改进、教研水平不断提高的教师队伍。

(3)重视教学常规管理。

课堂教学是落实素质教育的主阵地,学校坚持向45分钟要质量,从优化教学内容、优化教学过程、优化教学方案、优化教学手段等方面入手,制订“五落实”制度保障措施实施:①落实领导。校级领导每天轮流坐班,及时处理各类问题。②落实责任。严格执行教师目标责任制,谁管理谁责任。③落实备课。坚持集体备课,坚持定时间、定地点、定专题、定中心发言人,做到了全年级统一内容、统一教学教研和信息交流,统一资料和学科的考试检测。④落实学生。对优秀学生、学习困难的学生、特长生等分别采用不同的培养方法,提高学生的学习质量。⑤落实存在的问题。认真做好组织工作,具体实施过程中做到活动专题到组,活动情况登记。

(4)落实新课改,推进教研活动的开展。

我们学校坚持走科研兴校之路,一手抓常规教研,一手抓教学研究,向教研要质量,积极进行教学改革和教学研究。成立教科室,进一步完善“教科室—教研组—备课组—教师”四级教研体系。鼓励教师承担不同级别的科研课题,促使教师由传统的“教书匠”向“科研型”教师转变,发挥骨干教师的辐射作用,培养了一支具有较高教研素质和教育实践能力的教师队伍。

四、特色教育成果喜人

一份耕耘,一份收获。多年的辛勤耕耘,我校已形成一种协作进取、勤奋创新的和谐团队精神,教师都利用学校提供的环境和机制,成就自己进而推动学校快速发展,使各项工作取得了可喜的成绩:

(1)、教学质量方面。

自2003年至今中考升学率年年保持全县第一,已连续7年被县教育局评为目标管理一等奖;全省会考一次性合格率均在96%以上;2005年首届高考升学率72.3%实现了开门红,学生王维民以585分成为盐津高考状元被山东大学录取;2006年高考升学率达90.14%创盐津历年高考最好水平;2007年高考升学76.51%名列全市前列,学生张茂琴以624分成绩成为盐津文科高考状元被四川大学录取;2008年高考又传捷报,122人参考,上线117人,上线率95.9%,重点上线9人,本科上线率为67.5%。

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 (2)、教学科研方面。

近年来,有23位教师获省、市先进教师称号,19位县级优秀教师,76人次校优秀教师;有26位教师参加高一层次的学历进修,我校教师学历达标率达到100%。学校教研工作年年获县教育局一等奖。

杜雨珍、谢小平等5位教师的论文获国家级奖励;黄忠贵等6位教师参加省教科院组织的论文大赛分获二、三等奖;周永轩完成的教研课题论文被市教育局、民宗局评为二等奖;易龙才、李加兴等21位教师47篇论文在省、市、县级刊物上发表;王大群、林霞等7位教师参加教学技能比赛获省、市嘉奖。校刊《沃土》出版了三期,发表了教学论文90余篇。

近年来,我校各级各学科比赛的人数达400余人,获得省、市、县级奖励达150人次。我校高三学生赵石桥参加全国奥林匹克化学竞赛获云南赛区二等奖,指导教师方田贵获省级优秀辅导员的荣誉。

(3)、德育安全方面。几年来,全校有371名学生被评为省、市、县、校级三好学生和优秀学生干部;有64个班级获省、市、县、校级先进班集体荣誉称号;每年德育考核优良率达90%以上;师生参加无偿献血的有100多人次,爱心救助贫困生和赈灾捐款达数万元,没有重、特大安全事故。

(4)、精神文明方面。近年来,学校先后获得“云南省全民健身活动周先进单位”、“云南省语言文字工作先进集体”;“昭通市文明学校”、“文明单位”、“昭通市绿色学校”、“昭通市先进学校”、“ 昭通市社会治安综合治理安全单位”;盐津县“德育工作先进单位”、“云岭先锋工程试点单位”、“平安校园创建单位”等一系列荣誉称号。

学校在取得精神文明和办学质量双丰收的同时,党和政府也给予我巨大的肯定:先后于1999年、2003年、2004年三次被授予“昭通地区优秀教师”、“昭通市优秀共产党员”、“昭通市优秀教师”等称号,2007年被评为“云南省优秀教育工作者”。面对这一系列的荣誉,我知道这一切无不凝聚着上级部门、社会各界及全体教职员工的信任和关爱。我更清醒的告诫自己:我只是一名普通的人民教师,履行了我应尽的职责,离党和人民的要求还很远,这需要我更加谦虚谨慎,要以以人为本胸怀,开拓进取,学校才能更好的发展,拥有更美好的明天。

各位领导,各位同仁,过去取得的成绩已经成为历史,作为一名教育工作者,我时刻铭记身上的责任,在今后的工作中我会更加努力、勤奋,为盐津教育的明天贡献自己的光和热。

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