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消防中队党支部书记事迹材料

日期:04-16 20:35:44|b9b8学习网| http://www.b9b8.com |事迹材料|人气:688

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   普通不一定意味着平凡,辉煌也不都是轰轰烈烈,******(工作单位)******同志,在他挚爱的消防事业上,以朴素的人生思想,恪守着高尚的职业道德,饱经磨练的形象中,闪烁着共产党人的崇高品格。

***同志,曾担任过中队长、支部书记等多种职务,****年三月八日起,他担任******中队党支部书记,20xx年根据****工作需要,调入******中队担任党支部书记,在多年的工作中,他总结出了自己的一套工作方法及管理经验,他所在的党支部也多次被评为先进党支部。

队伍创一流:强化素质、早就队伍

***具有强烈的事业心和责任感,他始终把创一流****队务作为自己的工作奋斗目标,他强调素质建设,用他自己的说法,那就是素质的高低直接决定着一个队伍,一个企业的形象,要树立好形象,就要从点滴做起,从每个员工做起。

他首先,从领导班子的素质建设抓起,他积极地把班子成员团结到自己的周围,带头学习党的方针、政策,学习党的十六大精神及“三个代表”重要思想,他成了学思想、学政治的带头人。任何事有了带头人,就如同南飞的大雁有了领头雁,在任何困难面前都能够克服,在任何情况下都会朝着既定的目标冲刺。

在他主抓思想政治工作中,也曾遇到过去多问题,比如,如何才能使职工统一思想,如何能使职工整体素质迅速、大幅度的提高,如何能在油田改革大潮的严峻形势下转变观念,积极创新,开拓思路,开拓渠道,改变现状。面对这些问题,他经常召集班子成员开专题会议,把问题摆出来,大家集思广益,共同出谋划策,共同研究对策,并深入实际地制定了具体的几项措施,首先他从领导班子入手,完善了“三会一课”制度,抓班子成员整体素质,统一思想,形成合力,密切党群、干群关系,把领导班子建设成一个有朝气,能打硬仗、团结向上,具有战斗力的集体,他不断地加大思想政治工作力度,在班子成员中经常开展学典型、学模范活动,经常把焦裕禄、孔繁森的事迹拿出来警世大家,时刻对照标准要求自己,规范自己。组织班子成员学习邓小平理论,党的方针,政策,累计写下读书、教育笔记10万字,政治素质不断提高。

班子成员素质提高了,自然为群众作出了榜样,职工在干部的带动下也能主动地学习,自觉的接受教育,在行动中不断约束自己,职工队伍整体素质有了明显的提高。

整体素质的提高,为创一流队伍奠定了坚实的思想基础,也是企业走向成功的一半决定性因素。而这也是张志刚同志能在思想政治工作方面方法的独到之处。

管理上一流:严于管理,善于积累

建设一流的队伍,树立自己鲜明的旗帜,是他始终不渝的工作目标,一流的队伍靠什么来打造:靠的是管理。俗语有:“没有规矩,不成方圆”。***同志在队伍管理上始终遵守一个“严”字,并且积极寻求管理的新思路、新方法。他立足于本职工作的同时,搞好班子团结,围绕中队建设的各项工作,队伍建设方面,经常找把你成员坐下来,研究,探讨,针对队伍建设、队伍管理中存在的误区、难点,一一加以讨论,找出问题所在,经常是把问题找出来,摆在桌面上,集思广益、畅所欲言。提取大家的建议中的精华,总结积累起来形成制度,并针对每一个职工的特点进行深入分析、了解,掌握每个职工的思想动态及情况,做到统一思想,充分了解,共同制定合理的队伍管理方法。他在管理中主要采取5项措施。一是针对中队实际情况,整改不合理项目,不断完善中队的各项规章制度;二是始终把“创一流队伍”作为全体指战员的动力目标;三是要求班子成员以身作则,建立了监督制度,互相约束。用班子的率先垂范来带动队伍整体素质的提高;四是坚持各项规章制度的执行力度;

五是明确领导责任制,对各项工作做到明确分工,责任落实到人头,使领导干部能各司其职、各尽其责。

在要求提高班子成员素质的时候,他首先提高自己的科学文化素质及思想政治素质,在要求其他职工严于守纪的同时,他首先约束了自己。

作为一名党员干部,他要求自己做到最好,他自己自律,一切行动都按一个党员的标准要求自己,他说:“作为领导要有原则,要做到让群众心服口服,让群众拥护你,支持你”。他把群众的意见当作一面镜子,时刻对照自己,他采取了“领导点,群众提,自己找”的办法,通过召开座谈会,深入群众与群众谈心、交心等形式,广泛听取群众意见。他不仅听到了真话,而且解决了无数的具体问题。他认真对待群众的意见,对群众提出的问题进行分析反思深刻剖析,并采取自我查,互相帮的形式找出存在的突出问题,按照意见认真整改,并且在民主生活会上带头自我批评,带头启发别人批评自己,即从思想根源上查找问题存在的原因,又提出了下一步整改的打算,强调了“严”字在管理中的作用。

每工作过一段时间,他都要回过头来想一想,这段时间我都做了什么,取得了那些进步,存在那些问题,那里需要改进,他在不断的总结,不断的摸索,不断的改进。曾多次修改岗位经济责任制考核细则,使之更加合理、更加完善,在奖罚的同时,督促每名职工不断进步。

服务创一流:外树形像,内抓服务

***同志提出了,外树企业形象,内抓服务标准的口号。

作为领导,他非常平易近人,容易接近,从来没有架子,他象职工的老朋友,经常与职工在一起谈心,唠家常,及时了解群众的所想、所盼、所急、所怨。对职工中存在的思想问题认真进行梳理,化解矛盾,解决热点问题。曾经在20xx年有一位职工的父亲患重病需要大量资金,并且这名职工家庭非常困难,又无亲朋好友帮助,***了解情况后,积极倡议职工为他捐款,并将情况向消防支队汇报,得到了大力援助,共捐助资金近万元。解决了他的难题。其次中队那位职工生病住院,他都要亲自去看望,关心他们的生活,照顾他们的情绪,这样的事不止一件,他关心别人甚至胜过了关心自己,得到了同志们的大力拥护。

他对****事业的热爱几乎倾注了他所有的感情。作为一名党员,他带领职工利用业余休息时间义务劳动,在改造中队环境时,拉土铺砖,栽树养花。在管辖区内清扫卫生、垃圾箱。受到了周围群众的赞誉。

在他的带动下,党员能够充分发挥先锋模范作用。

***同志就

www.b9b8.com 像个领头雁,带领职工年年迈上新台阶,他本人也先后多次被评为先进个人,优秀党员,优秀领导干部,20xx年他所在的党支部更时被评为优秀党支部,他本人也被评为优秀党支部书记。他用热情浇灌出**之花,他在开拓、创新、奋进中尝到成功的喜悦,这些正激励他迈向更大的成功。

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