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办公室主任岗位责任制

日期:04-17 01:09:08|b9b8学习网| http://www.b9b8.com |规则方案|人气:543

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办公室主任岗位责任制

1.在**总经理直接领导下负责办公室工作,拟定办公室工作计划,统筹安排部门内各项工作。
    2.加强政治、业务学习,不断提高自身素质修养,为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。
    3.负责办公室人员工作任务的下达,并检查、督促落实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。
    4.主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等,协助总经理做好**各项行政管理工作的安排,并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。
    5.结合**实际草拟、修改适合**发展的规章制度;审核各部门起草的部门制度、规定等。
    6.审核或起草以**名义发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函,对外单位来文提出处理意见。
    7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理,督促检查各岗位人员落实岗位职责。
    8.负责中心重要会议的安排组织工作。
    9.负责部门安全管理工作,督促部门人员树立节能降耗意识,保证年度目标任务的圆满完成。
    10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。
    11.完成总经理交办的其他临时性工作。

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本文Tags:公文写作 - 文秘工作 - 规则方案,活动方案,营销方案,施工方案,方案格式

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