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树新形象创新业绩活动实施方案

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县级领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施方案
     按照省委、市委组织部开展的“树新形象、创新业绩”主题实践活动要求,为进一步加强我县县级领导班子作风建设,特制定如下工作方案:
    一、活动的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛总书记关于在领导干部中倡导和形成八个方面良好风气的要求,紧紧围绕省委“八八战略”、市委“三市并举”发展战略和我县“小县大城”发展战略,全面贯彻科学发展观,着眼于展现新一届县级领导班子的新作风、新形象、新业绩,结合领导班子自身实际,着力改进作风、增强能力,引导县级领导干部,真正把心思用在推进科学发展上,用在促进社会和谐上,用在干事创业上,用在全心全意为民谋利上,以卓有成效的工作取信于民。
    二、活动的主要内容
    县级领导干部要以学习实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和省委组织部提出的“五个形象”要求,加强学习,积极实践,努力做到五个带头,争做五个表率。
     ㈠带头学习,争做提升素质、增强本领的表率。
    按照全面提高思想理论和业务素质的要求,深化领导干部理论学习和业务知识学习,着眼于提高执政能力和执政水平,深入思考,刻苦钻研,强化对现实问题的理论思考,营造领导干部热爱学习的浓厚氛围,创建学习型领导班子,努力形成理论联系实际、刻苦钻研的良好学习风气。
    1、通过自学、县委理论中心组学习、交流研讨学习等方式,重点学习党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想。
    2、记好一本读书笔记。笔记要注重提炼总结,不能长篇抄袭,字迹要清晰,字数必须在1万字以上。
    3、撰写一篇体会文章。要求思想认识深刻,紧密联系本岗位实际撰写体会文章,字数要在20xx字以上。
    4、开展以“谋发展、树形象、促和谐”为主要内容的思想大讨论活动。主要讨论树什么形象,怎样树形象;党和人民信任我,我为党和人民做什么。
    5、上一次党课。每位县级党员领导干部通过理论学习,结合自己分管和联系工作,精心准备,在“七一”前后到所联系单位或村上一次党课。
     ㈡带头转变作风,争做深入基层、体察民情的表率。
坚持以党的基本理论为指导,坚持向实践学习、向基层学习、向群众学习,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上深入群众,生活上关心群众。按照省委组织部“蹲点调研谋发展”活动的要求,开展以“下基层、办实事、谋发展、促和谐”为主要内容的县级领导班子成员蹲点调研活动。
    1、时间要求:每位县级领导班子成员在4月份抽出一个星期左右的时间(不少于5个工作日)进行蹲点调研。
    2、调研重点:围绕和谐社会建设、新农村建设、农村基层组织建设,特别是对1500元以下低收入群体的增收问题为重点开展深入调研,掌握第一手资料,理清工作思路,为科学决策服务。
   3、具体要求:选择自己所联系乡(镇)的一个村进行蹲点调研,期间要做到确定一个调研主题、制定一个调研方案、听取一次专门汇报、与乡镇干部进行一次交流、召开一次民情恳谈会、形成一个调研报告。
   调研方案和调研报告分别于4月9日和5月20日前报县委组织部主题实践活动办公室,调研报告将进行汇编。优秀调研报告将被推荐市委组织部汇编成集。
    ㈢带头干事创业,争做真抓实干、勤政为民的表率。
   牢固树立群众观点,关心群众,相信群众,依靠群众,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,主动积极肯干,爱岗敬业,服务大局,讲求效率,保证质量,不断提高辩证思维、操作到位、依法行政的能力,努力形成深入实际、勤奋扎实、狠抓落实的工作风气。
    1、按照县委、县政府20xx年为民办事“六个一百”工程和“20个重点建设项目”建设的要求,狠抓落实工作。制定县级领导班子成员联系重点项目制度,明确责任分工,确保重点建设项目顺利推进。为民办事内容要在新闻媒体上公布,做到三公开:公开承诺内容、公开责任人、公开办理结果,接受全社会监督。同时全面完成市委下达的“全市十件大事”相关工作任务。
   2、开展“一乡一村两农户”结对帮扶活动。县级领导班子成员要包乡(镇)结对帮扶,重点联系1个村,帮助所联系村办一件关系群众生产生活的实事,同时结对2户人均收入1500元以下生活困难的家庭,帮助结对户解决具体困难。(9月底前每人完成一篇为群众解决难事的工作案例,报县委组织部主题实践活动办公室)
    3、深入联系企业。每位县级领导班子成员要经常上门走访所联系企业,加强与企业之间的联系和沟通,了解企业生产经营情况。帮助企业解决在生产经营管理中遇到的实际困难和问题,对联系企业发展提出合理化建议,真心实意为企业服务,全力优化我县工业经济发展环境。
    ㈣带头落实组织原则,争做发扬民主、维护团结的表率。
   坚持贯彻民主集中制,充分发扬民主,顾全大局,维护团结,密切合作,以领导班子和干部的团结和谐感召人民、凝聚群众,努力形成民主和谐、团结协作的良好风气。
   1、广泛开展谈心谈话。实行开门纳谏,广泛征求意见和建议,经常性地开展有深度的谈心交心活动,班子成员之间要沟通思想,做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解,切实增强领导班子的团结和统一。

www.b9b8.com     2、召开一次县级领导班子“讲民主、求和谐”专题民主生活会,每位县级领导班子成员要认真开展批评和自我批评,从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行深刻剖析。会后要制定整改方案,明确今后的努力方向和整改措施,并在一定范围内向党员、群众通报。
   3、进一步完善党委换届后运行机制。针对换届前后工作机制和运行方式的变化,针对出现的新情况新问题,要以改革创新的精神着力解决,建立规范议事规则决策程序,努力形成科学民主的决策机制。
   ㈤带头遵纪守法,争做廉洁自律、艰苦奋斗的表率。
   自觉遵守廉洁从政的各项规定,倡导良好的生活作风和健康的生活情趣,坚持秉公用权,廉洁从政,朴实节俭,讲操守,重品行,始终保持共产党员政治本色,努力形成清正廉洁、勤俭朴素的生活风气。
   1、推行公务接待中餐简餐制。按照省委、市委要求,重申并严格执行我县机关效能建设“五禁两不准”要求,在工作日或公务活动中“禁止中餐饮酒”的基础上,实行公务接待中餐简餐制,县级领导干部下乡在乡镇食堂用餐。
    2、实行县级领导干部“三不”承诺,不公车私用私驾、不公款自请互请、不公款玩乐消费。
    3、建立作风建设监督员制度,确定20名党代表、人大代表、政协委员等组成作风建设监督员,对领导干部作风建设、工作承诺等进行监督,年终参与群众满意测评。
    三、活动的组织领导
  “树新形象、创新业绩”主题实践活动,在县委领导下,按照“作风建设年”活动的总体部署,由县委组织部具体负责组织实施。
    1、认真组织实施。把主题实践活动作为“作风建设年”的重要组成部分,县委书记对主题实践活动负总责,县委办公室和组织部要在县委的领导下切实履行职责,当好参谋,确保活动扎实有效地开展。
   2、把握基本要求。一要立足实效、解决问题,重在实践,重在实效,重在群众满意,通过转变作风树立新形象,通过推进科学发展创造新业绩;二要重抓本级、带动下级,着力抓好县本级班子的自身建设,为部门和乡镇领导班子开展主题实践活动起好带头示范作用;三要统筹兼顾、上下联动,注重主题实践活动与各项工作的有机结合,同时,要注重采取适当的形式在乡镇、部门中进行拓展;四要探索创新、形成特色,坚持继承与创新相结合,坚持从本地的实际出发,精心设计活动载体,创新工作方法,保证活动有效扎实推进。
    3、营造良好氛围。在整个主题实践活动期间,要充分发挥新闻媒体的宣传推动作用,就主题实践活动经常开展交流研讨,开辟专栏,发表评论,宣传改革开放以来优秀党员领导干部的先进事迹,发挥先进典型的示范教育作用,努力营造良好氛围,增强活动的实际效果。

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