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区残联区各部门工作职能

日期:04-17 00:50:47|b9b8学习网| http://www.b9b8.com |规则方案|人气:953

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区残联区各部门工作职能

残疾人康复指导中心工作职能
1、参与本区年度残疾人康复工作计划的制定与实施,承担基层康复站的业务指导工作。
2、开展残疾人状况和康复需求的综合调查,了解和掌握全区康复技术资源,做好建档立卡工作。
3、组织培训各级各类康复工作管理人员和技术骨干。
4、直接开展对偏瘫、脑瘫、截瘫、截肢、儿麻矫治术后者、骨关节疾病所致的肢残者和智残儿童的系统康复训练。
5、指导各镇、街道、园区开展“康复进社区、服务进家庭”工作。
6、做好重残无业人员寄养工作。
7、组织残疾人参加健康体检。
8、做好转介和转介后的跟踪服务工作。
9、参与康复工作的督导检查和质量验收的组织协调工作。
10、开展残疾预防和康复知识的普及工作,组织专家为残疾人提供康复咨询服务。
11、做好各类总结统计工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。

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残联系统会议管理的暂行办法 

   为了进一步贯彻中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》,切实加强对本会机关各类会用和残联系统会议的管理,特制定本暂行办法。
    一、会议审批原则:
    各类会议必须坚持务实、高效、节俭的原则。精简会议,可开可不开的会议不开,确有必要召开的会议应严格控制数量和会议参加人数。
    二、会议管理办法:
    凡召开各镇、街道(园区)残联业务会议,应提前3天报残联办公室,由办公室协调并提出意见,报领导审批。
    三、会议费开支标准:
    (一)会议安排住宿的,要控制住宿费标准。会议驻地代表和工作人员原则上不安排住宿。
    (二)会议安排就餐的,按照区府相关会务标准执行,不得擅自提高标准。
    (三)控制会议印刷费、交通费等支出,大型会议应提倡用公交车或残联机关车辆接送参加会议人员。
    (四)控制会期和参加会议人数,工作人员控制在参加会议人数的15%以内。
    (五)残联机关召开的座谈会、现场会、观摩交流会和本系统基层单位的业务性会议,不开支差旅费。
    (六)残联机关召开的各类会议不准赠送纪念品、礼品,不准组织高消费娱乐活动。

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残联理事会工作职能

1、贯彻执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规章,开展本地区残疾状况调查,协助区人民政府研究制定本区残疾人事业发展纲要,结合具体实际制定实施纲要的意见和措施。
2、团结教育广大残疾人遵守法律,履行义务,乐观进取,树立“自尊、自信、自强、自立”的世界观,为构建社会主义和谐社会作贡献。
3、弘杨人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府与残疾人之间的联络,发挥桥梁纽带作用,动员社会理解、关爱、帮助残疾人。
4、广泛联系残疾人,听取残疾人反映和需求,维护残疾人的合法权益,为残疾人服务。
5、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育、科研、残疾人的用品用具供应、福利、无障碍设施、残疾的预防工作,创造良好的社会环境和条件,促进残疾人“平等、参与、共享”。
6、管理和指导各类残疾人社团组织,开展残疾人事业的国际交流与合作。
7、承办区政府交办的其他事宜。

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残联办公室工作职能

1、负责区残联、党组的日常办公事务的处理;
2、协调市、区、基层以及各有关部门的事务工作及对外联络工作;
3、负责残联综合性文稿的起草、审核、打印、传递和文件的收发、归档工作;
4、负责外单位会办公文的分办、催办和协调;
5、协调新闻媒体做好残疾人事业宣传工作,负责工作简报的编辑工作。
6、负责残联公文和电子公文、邮件资料、机要文电等收发、传送以及保密工作;
7、做好信息、人事、财务、安全保卫、车辆管理、后勤服务、工会以及会务、重大活动的组织安排等工作;
8、做好无障碍设施建设的督导工作。
9、负责拟定内部工作和管理的有关制度、规定;
10、负责办理人大和政协的书面意见和提案工作。

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区残联康文科工作职能

1、制订和实施我区残疾人康复、文体工作计划,并对计划实施进行检查、督促、评估、总结。
2、协调相关部门,落实市残康办下达的各项康复任务。
3、指导基层完善工作网络、组织业务培训,做好残疾人社区康复工作。
4、做好残疾人用品用具的供应和服务、残疾车的日常管理及维修和年检等工作。
5、组织开展残疾人文化体育活动,丰富残疾人精神文化生活。
6、组织开展残疾预防的相关工作。
7、指导区残疾人康复指导中心、区残疾人用品用具供应服务站的业务工作。
8、完成领导和上级部门交办的其他各项工作。

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区残联教就科工作职能

1、制定本区残疾人劳动就业发展规划和促进就业措施,负责社会残疾人的劳动力资源管理和社会用工情况、劳动就业工作调查研究。
2、掌握残疾人就业动态,维护保障残疾人劳动就业的权益,组织实施就业、再就业工程。
3、落实重残无业人员的基本生活保障系列政策。
4、负责管理本区残疾人劳动力开发和就业的服务工作。
5、制定我区残疾人劳动服务机构的发展规划。
6、制定我区残疾人职业技术教育的计划。
7、指导实施开展我区残疾人按比例分散就业工作。

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区残联群工科工作职能

1、宣传残疾人事业的重要意义,鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立,贯彻残疾人的法律、法规和方针政策。
2、制订和实施社区残疾人工作计划,指导社区残疾人协会依靠社会力量,利用社区资源开展各项工作,并对实施计划进行评估、总结。
3、指导残疾人专门协会开展活动,发挥各类残疾人骨干的作用,教育、团结各类残疾人发扬“四自”精神,提高自身素质,积极为社会作贡献。组织发展适合各类残疾人特点的活动,丰富残疾人精神文化生活。
4、根据上级的要求做好残疾人工作助理员的招录用工作,并加强对助残员进行日常管理和培训等。
5、做好残疾人来信来访工作,为残疾人排忧解难,传递信访信息,为领导决策作好参谋与助手,协调有关部门,维护残疾人的合法权益,动员社会力量广泛开展扶残、帮残活动。
6、协调、配合区有关部门做好“7259”帮老助残日常管理和指导工作,实施开展“志愿者助残”活动,减轻老养残家庭的实际困难,解决他们的后顾之忧,大力弘扬敬老助残的社会新风尚。
7、做好残疾评定、“残疾人证”的发放和管理工作。
8、做好残疾人配偶户口的申报服务工作。
9、完成领导及上级交办的各项工作。

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区残联区残劳所工作职能
1、负责本区残疾人劳动力资源和社会用工情况调查,了解掌握残疾人就业动态情况,接受上级部门及相关部门指导,做好残疾人就业服务。
2、实施本区残疾人按比例分散安排就业工作。做好残疾人就业保障金使用和管理。
3、负责实施残疾人求职登记、就业咨询、职业培训、职业指导、用工推荐、录用办理等工作。
4、做好残疾人失业登记、信息初始化、劳动手册办理等工作。
5、实施开展残疾人扶贫解困工作。
6、负责指导本区残疾人智障人士“阳光之家”日常管理工作。
7、做好本区盲人保健按摩行业管理工作。
8、负责重残无业人员养老补助、生活补助的审核、报批和收缴、发放工作。
9、负责做好农村推保、大病补助、扶残助学春雨行动工作。
10、为残疾人个体开业、非正规就业和自愿组织起来从业提供服务,维护其合法权益。
11、完成领导和上级部门交办的其他各项工作。


 


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