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开展主题实践活动方案

日期:04-17 00:40:54|b9b8学习网| http://www.b9b8.com |规则方案|人气:565

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西北林场开展

“深化平安林区建设,排查化解矛盾纠纷进

万家”主题实践活动方案

根据公司党委《“深化平安林区建设,排查化解矛盾纠纷进万家”主题实践活动方案》的要求,结合我单位实际情况制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领,以

党的十七大、十七届三中全会为指导,以源头治理为根本,以进万家,解决职工群众合理诉求、化解矛盾为主线,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力提高化解社会矛盾纠纷的能力,着力提高科学发展、促进社会和谐的能力,及时有效化解矛盾纠纷,尽最大努力增加和谐因素,减少不和谐因素,把矛盾纠纷解决在林场,解决在萌芽状态,为我场经济又好又快发展创造稳定的社会环境。

二、主要任务

围绕“科学发展,强企富民”这一主题,结合社会治安综合治理工作实际,通过开展“深化平安林区建设,排查化解矛盾纠纷进万家”主题实践活动,增强群众意识,树立以人为本的思想,深化人民调解工作。增强创新意识,着力破解平安创建工作中的难题,推动平安林场建设活动科学发展。要突出解决由民事纠纷转化为治安案件和刑事案件问题,着重预防由民事纠纷升级到上访,由个体纠纷升级为群体性事件,特别关注信重访问题、历史遗留问题和冲突性强的问题,加大对可能产生“个人极端行为”的个访人员的排查力度,全力维护社会稳定。

三、活动时间安排从20xx年12月中旬开始至20xx年1月底结束,共分四个阶段。

(一)动员部署阶段(12月20日至12月22日)。组织林场机关人员认真学习领会局党委活动精神,进一步认清形势,理清思路,结合林场实际制定活动方案。

(二)集中梳理排查阶段(12月23日至12月25日)。由林场党支部和工会组织相关人员,对林场内社会矛盾纠纷进行全面摸底排查。重点排查林地承包、果林承包、沟系承包、补助金发放等职工群众关注的切身利益的难题;职工群众困难问题、教师移交问题、棚户区改造、下岗工人再就业等可能引发的矛盾纠纷问题。对排查发现的各类矛盾纠纷隐患进行梳理分类,按矛盾类型、原因、时间、地点、涉及人数、事态发展预测等项,逐案、逐人、逐项建立台帐,进行分类汇总,落实具体人员负责。

(三)集中化解阶段(12月26日至12月)。在全面深入排查的基础上,对林场内影响社会稳定的矛盾、纠纷、不稳定因素、信访突出问题,及时采取行政、司法、民调、经济、思想工作等切实有效手段进行调处,确保解决问题。

(四)总结阶段(20xx年1月20日至20xx年1月31日)。全面做好林场“深化平安林区建设,排查化解矛盾纠纷进万家”主题实践活动的总结,重点总结经验教训,分析矛盾纠纷成因,建立完善防范机制和各项制度。总结于20xx年2月10日前报局政法委。

四、组织领导

组  长:孙建国

副组长:封智源

程兆祥

成  员:关爱雷    张荣春   田礼华

宋煦春    王学礼   刘树和

何福祥

办公室设在工会办公室,负责日常工作。

中共西北林场党支部

20xx.12.16

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