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根据中央学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，按照《XX省人口和计划生育委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，特制定我委专题调研方案。
一、调研目的
按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》（中发〔20xx〕14号）提出的总体目标、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔20xx〕22号）的基本精神，《中共XX省委关于在全省开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（省委发〔20xx〕42号）的具体要求，以“学习实践科学发展观，统筹解决人口问题”为主题，开展深入调查研究，认真总结基层人口和计划生育工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，找推并解决影响和制约我省人口和计划生育工作科学发展以突出问题、关系群众切身利益的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，形成一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果，推动调研成果转化为促进科学发展的政策和制度，着力构建有利于科学发展和的“统筹、和谐、民生”的人口计生工作体制机制。
二、调研内容
（一）影响和制约我省人口和计划生育工作科学发展的突出问题。包括统筹解决人口问题理论与实践的创新，人口发展重大战略问题研究，人口和计划生育长效工作机制建设，流动人口服务管理、出生人口性别比偏高综合治理、出生缺陷预防等重点工作情况，以及外部环境变化对我省人口和计划生育工作的影响等。
（二）关系群众切身利益的突出问题。包括计划生育利益导向政策和奖励优惠政策落实情况，计划生育优质服务开展情况，群众生殖健康状况，群众人口和计划生育权益维护情况。
（三）人口计生系统干部思想观念、工作作风和队伍建设方面存在突出问题。包括各级党委政府、相关部门和社会各界及人民群众对我省人口计生工作的评价和建议以及人口计生干部对自身工作的认识和评价。
三、调研方式
（一）开展学习实践科学发展观专题调研。通过问卷调查、开设媒体专栏、座谈研讨等多种形式征求各级党政领导、相关部门、人口计生系统、社会各界和人民群众对统筹解决人口问题、促进人口计生工作科学发展的意见和建议。
（二）与“十一五”人口发展和事业发展规划中期评估督查相结合。在开展业务工作评估督查的同时，突出学习实践科学发展观活动专题调研的内容。
（三）与开展重点调研课题研究相结合。坚持以科学发展观为指导，认真开展统筹解决人口问题的机制创新研究、探索人口计生系统的公共服务体系建设、探索人口计生工作如何关注和服务民生、新时期人口文化建设的总体思路和目标分析、综合治理出生人口性别比的新措施、人口计生系统基层队伍建设中的重点难点问题、人口和计划生育技术服务现状及对策、人口和计划生育目标管理和考核方法创新初探、探索流动人口计生服务和管理机制的建立完善、切实加强人口和计划生育队伍建设和作风建设等突出问题等10个重点课题研究，加快研究进度，尽快形成高质量的快究成果。
四、进度安排
（一）调研准备（11月1日－11月2日）
1、研究制定调研方案，设计访谈提纲和调查问卷。
2、印发调研通知。
3、在《XX人口》杂志和XX人口网等媒体开设专栏，征询社会各界对我省人口和计划生育工作的意见和建议。
（二）集中调研（11月3日－11月12日）
1、结合年终人口和计划生育目标责任指标执行情况封闭调查，实施实地调研、问卷调研和座谈研讨。
2、各调研组撰写并提交调研报告。
3、综合汇总媒体收集的意见和建议。
（三）成果运用（11月13日－11月14日）
1、举办一次调研成果汇报交流会，委领导班子成员和各处室、单位的主要负责同志作专题发言。
2、结合调研成果开展解放思想大讨论，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，提高认识，在事关本单位本部门要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。
3、遴选部分优秀调研报告经委党组审定后，上报省委学习实践活动领导小组办公室和省委学习实践活动第16指导检查组。
（四）后续工作（11月15日－20xx年2月27日）
结合调研成果，进行对照检查，制定落实整改方案，完善统筹解决人口问题的政策措施和体制机制。
五、有关要求
（一）明确责任。办公室和机关党委负责制定专题调研方案和访谈提纲（调查问卷），各有关处室负责具体实施。各直属联系单位也要结合本单位工作实际深入开展专题调研，找准影响和制约科学发展以及群众反映强烈的突出问题。
（二）求真务实。不简单听取工作汇报，要深入到基层乡（镇）、村，融入到群众中去，调查掌握第一手资料。要立足大局，找准问题，研究思路，探索规律。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。
（三）廉洁自律。要摆正位置，虚心学习，下基层调研时，轻车简从，保持勤俭作风，自觉遵守廉洁自律各项规定。
（四）各责任单位指定专人负责，各配合单位积极协作，撰写调研报告，于11月8日前将调研报告交学习实践活动领导小组办公室。
附：1、调研访谈提纲
2、调研选题及分工
计划生育目标责任指标执行情况封闭调查，实施实地调研、问卷调研和座谈研讨。
2、各调研组撰写并提交调研报告。
3、综合汇总媒体收集的意见和建议。
（三）成果运用（11月13日－11月14日）
1、举办一次调研成果汇报交流会，委领导班子成员和各处室、单位的主要负责同志作专题发言。
2、结合调研成果开展解放思想大讨论，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，提高认识，在事关本单位本部门要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。
3、遴选部分优秀调研报告经委党组审定后，上报省委学习实践活动领导小组办公室和省委学习实践活动第16指导检查组。
（四）后续工作（11月15日－20xx年2月27日）
结合调研成果，进行对照检查，制定落实整改方案，完善统筹解决人口问题的政策措施和体制机制。
（一）明确责任。办公室和机关党委负责制定专题调研方案和访谈提纲（调查问卷），各有关处室负责具体实施。各直属联系单位也要结合本单位工作实际深入开展专题调研，找准影响和制约科学发展以及群众反映强烈的突出问题。
（二）求真务实。不简单听取工作汇报，要深入到基层乡（镇）、村，融入到群众中去，调查掌握第一手资料。要立足大局，找准问题，研究思路，探索规律。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。
（三）廉洁自律。要摆正位置，虚心学习，下基层调研时，轻车简从，保持勤俭作风，自觉遵守廉洁自律各项规定。
（四）各责任单位指定专人负责，各配合单位积极协作，撰写调研报告，于11月8日前将调研报告交学习实践活动领导小组办公室。
附：1、调研访谈提纲
2、调研选题及分工
加强女职工思想道德教育，努力提高女工队伍素质。一是女职工委员会围绕如何提高女员工的思想道德素质，向全体女工发出了倡仪：树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，以及“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女职工从自身做起，摆正婚姻与家庭的关系，处理好工作与家庭之间的关系。二是以职业道德教育为重点，组织女工参加程伟事迹座谈会，形势任务教育等活动，提高了女工的思想道德素质，并把良好的职业道德规范变为自觉行为。
2．加强对女工的安全培训、教育及考核工作,提高了女工的应急防护处置能力，在实际工作中，及时纠正违章行为，消除了不安全隐患。加强对女工的安全培训、教育及考核工作。在安全月，配合有关部门对全体女工进行了安全考试，有130余人次参加；部分女工参加了安全演练，从而提高了女工的应急防护处置能力。如：后勤服务站的一名普通女工，主要工作是厂区绿化和打扫环境卫生，在发现违章行为时，她能够运用所学的安全知识，按照《员工安全守则》和《岗位安全生产职责》等安全规章制度，及时进行有效的制止，表现出很强的安全意识。女工委员会号召全体女工向同志学习，不断提高个人安全意识，加强反“三违”力度，杜绝安全事故的发生，确保公司安全生产。
3.大力开展大庆精神、铁人精神宣教活动。将《大庆精神解读》手册编辑成分类指导本，印制后发放到100余名女工手中。参加了学习大庆精神知识竞赛。在参赛的9个单位的中，有16名女工认真进行了备赛，80多名女工现场参与了知识竞赛活动，以此促进了大庆精神、铁人精神进一步深入人心。同时还收看《铁人王进喜》专题记录片，到油田教育基地参观等形式多样的宣教活动。通过开展多种形式的教育活动，女工们统一了思想，坚定了信心，鼓舞了干劲，以实际行动投身于公司的生产经营建设，为建设现代大油田奉献自己青春。
二、深入开展“巾帼建功”和争做和谐家庭活动。
为充分发挥女工在公司两个文明建设中的“半边天”作用，引导广大女工为油田的发展建功立业，女工委员会组织女工参加了学习程伟同志先进事迹座谈会，来自基层的5名女工，分别以工作搭档、女干部、女同事、新分配的女大学生、党支部这五个角度进行发言，女工们有的讲述了程伟在工作、生活中一些不为人知的感人小事；有的叙述了在工作交流中高尚的品格和严谨的态度；有的立志以程伟为榜样，争取迅速地成长起来，为xx公司的发展做出贡献。并表彰6名优秀女工和3户五好家庭上挂在女工工作网页上，作为女工学习的榜样，在女工中宣传她们爱岗敬业，自强不息、顽强拼搏精神，使女工们学有榜样，赶有目标。
为充分调动和发挥广大女工的能动性和创造性，进一步激发全体女工的工作热情，确保全年各项生产经营任务的完成，为建设现代化大油田做出积极的贡献，女工委员会积极组织女工参加增强“大干一百天，安全生产”劳动竞赛活动，在竞赛中，参赛的女工克服重重困难，在各自的岗位上充分发扬“四自”精神，舍小家，顾大家，加班加点，保质保量地完成了各项生产任务。从而增强女工们的创新意识和技术水平，树立了新的女工形象。
2.按照xx公司工会重点工作运行表，开展争做和谐家庭活动，每个家庭都以爱国守法为准则，热心公益事业；在工作中爱岗敬业，共同学习；在日常生活中，互帮互谅，携手并肩；同时尊老爱幼，勤俭持家，爱护环境；增进了员工家庭的和谐。
三、依法维护，确保女工的安全与健康。
1.强化法律教育,在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动，提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、培训及考试，组织部分女工参加安全演练。
2.为维护女工的特殊利益，确保女工在生产过程中的安全与健康。女职工委员会与劳动保护监督检查委员会定期检查女工的劳动保护工作。如：，让女工深切感受到组织的关怀和温暖，并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。
四、关心女工生活，努力为女工排忧解难。
为维护女工的特殊利益，深入基层、深入女员工中，为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题，让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况，女工干部经常深入基层、深入女员工中，与女工谈心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情况，为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。在两节期间，深入患腰肩盘突出且长期在家休养的女工家中慰问，专程到唐山妇幼医院接产后母婴出院，陪女工到医院上节育环等，尽最大努力为她们排忧解难，充分体现了组织的关怀。
五、积极组织和参加各项文体活动
为调动女职工的生产积极性，增强企业文化的氛围和团队精神，女工委员会积极组织女工参加公司工会举办的各项活动，提高了女工的体能素质，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了企业的文化建设，增强了企业的凝聚力。
1.为丰富广大员工的业余文化生活，公司工会采取多种形式开展文体活动。组织元宵节灯展，共99盏灯具，100条谜语展出，这次活动彰显了团圆和美、其乐融融的气氛，为企业文化增添了新的内容。为促进全民健身活动，举办了第四届员工长跑比赛。举办了排球友谊赛，共有9个单位的女工组成4个代表队参加。
2.组织和参加局党委、工会举办的“庆七一，庆祝歌唱祖国歌唱党”职工大合唱。参加公司工会举办的拨河比赛获得季军，参加公司冬季长跑比赛。
在总结工作的同时，我们
www.b9b8.com 有成绩，也存在差距，在今后的工作中，按照工会和上级女工委员会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。 如果觉得人口和计划生育委员会开展深入学习实践科学发展观活动调研方案不错，可以推荐给好友哦。
