电力局纪检监察工作总结

电力局纪检监察工作总结

为进一步贯彻落实省公司冀电党 号文件精神，结合市局年初纪检监察工作会议精神，我局领导高度重视纪检监察工作和纪检队伍的建设工作,始终把廉洁文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容常抓不懈，成立了以一把手为组长的企业廉洁文化领导小组，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，结合本局工作实际，创新载体，培育和加强企业廉洁文化，形成了浓厚的廉洁文化氛围，为全面完成各项工作任务奠定了基础。现将我局纪检监察工作情况总结如下：

一、完善机制，健全制度，党风廉政建设制度体系初步形成

按照上级要求局党委从各生产一线抽调了五名具有一定管理和工作能力的同志组织成立了监察审计队伍，选派了一名纪委副书记担任部门领导，纪委书记亲自分管部门工作。明确了工作职责，全面履行《中国共产党章程》赋予的职责和企业行政规章赋予的任务，认真做好本单位纪律检查和行政监察工作，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。在制度体系建设方面，我局始终把加强机制和制度建设作为工作重点，坚持以制度建设统一工作标准，规范工作流程，健全监督体系，夯实工作基础，重点强化监督、责任追究等制度的修订和执行，专项监察、规范干部职工履职行为，促进职工廉洁自律，廉洁从业，积极构建惩治和预防腐败体系，全面落实了党风廉政建设责任制。

二、积极开展纪检监察工作，进一步提高党员干部的廉洁意识

１、 为了全面提高我局干部职工的防腐意识，做到为政清廉，在局党委的大力支持下，于6月26日组织全体党员、全体中层干部和部分青工骨干，　在河北省000监狱召开了现场警示教育大会，由服刑人员进行现身说法，教育大家要珍惜幸福自由的每一天，使大家都从心灵上受到了强烈的震撼。开展了“算好清廉七笔帐，当好廉洁电力人”活动：以反腐典型案例为教材，警示电力员工时刻算好七笔帐：一是算好政治帐，二是算好经济帐，三是算好名誉帐，四是算好家庭帐，五是算好亲情帐，六是算好自由帐，七是算好健康帐，收到了较好的警示效果，促进了作风的转变。

２、 按照上级要求，在局属各单位，供电所认真开了清理“小金库”工作，由于大家都能够认识到私设“小金库”的危害性和产生腐败的关连性，为此都能自觉地抵制和约束，经检查未发现一个单位有私设“小金库”问题。各单位负责人都与局签定了不设“小金库”承诺书，进一步规范了工作纪律和工作行为。

３、 开展了贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及自查自纠工作，通过学习《规定》，每个党员都能清醒地认识到党中央在治理腐败和惩治腐败工作上的力度和决心，此次《规定》在相关腐败形式和隐秘的若干方面进行了细化。经过详细核实，我局党员干部无一例利用职务上的便利谋取不正当利益的违纪问题，为进一步推动我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展奠定了良好的基础。

４、 认真开展了企业廉政文化建设工作，为把反腐倡廉工作真正落到实处，树立“为民、务实、清廉”的工作作风，营造干事、干净的氛围。我局制定了企业廉政文化建设实施方案，充分利用各种宣传方法和宣传形式进行宣传教育，在电子显示屏中新增加了廉政内容，楼道内悬挂了新颖的警示标语，院内设置了九大块宣传橱窗，会议室悬挂了十五块警示宣传牌，并结合政务公开制度设置了公开栏，对账务经营收支情况、职工用电情况进行了公示，使企业形成了“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚和“知荣辱，讲正气，促和谐”的良好氛围，最大限度地减少和防止腐败行为发生，维护员工的政治安全和企业的根本利益，保证企业稳定，员工平安，家庭幸福。

５、 积极开展用电抄核收管理效能监察工作。首先成立了以局长任组长的检查领导小组，深入到基层各用户进行检查，注重在用电抄核收各个环节中的运行情况发现问题，解决问题，制定了工作流程和相关监督机制制度，认真查处执行制度不到位、服务不规范以及以电谋私、吃、拿、卡、要用户的违纪问题，对检查中发现的六个方面的问题，及时制定了整改措施，限期进行了整改，使用电抄核收工作向规范化目标迈上了一个新的台阶。

三、存在问题及整改措施

我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作虽然取得了一定的成绩，但是在具体工作中还存在着一些不足之处：一是在惩治和预防腐败工作体系建设方面，还需做大量深入细致的工作；二是供电所农电整体素质和服务水平，与新农村建设的要求还有一定差距。为此我们要分期分批组织员工培训学习，提高业务技能和优质服务意识，拓宽知识面，改善知识结构，全面提升农电工综合素质。继续制定和完善纪检监察体系，重点是内部监督制度建设，用制度管理人，约束人，提高员工政治素质，增强员工事业心和责任感，培养树立大局意识和纪律意识，遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受监督。

四、 20xx年纪检监察工作的思路

１、 进一步巩固20xx年中取得的工作成效，在全局干部职工中继续进行反腐倡廉警示教育活动，强化廉政意识，真正实现“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。

２、 继续制定和完善惩防体系制度建设工作，加强防控、预控措施，实现“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”的工作目标。

３、 增强干部职工队伍作风建设，组织开展思想作风、工作作风、纪律整顿活动，认真剖析干部职工在思想、作风、纪律、廉洁自律等方面存在的问题和不足，制定详细的整改措施，不定期进行突出检查，进一步促进队伍作风的建设。

４、 强化监察审计干部队伍的自身建设工作。打铁先要自身硬，在党风廉政建设上，纪检干部队伍首先要坚持以身作则，树立“干事、干净”的良好形象，要求成员“一点特殊不搞、一点便宜不沾、一点违纪的事不做、一心站在公正上、一身扑在工作上”为企业健康发展，做出积极的贡献。