水利局2017年党建工作总结

20**年, 在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，解决开展“立足岗位比贡献、创优争先学先锋”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成区委、政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我局机关党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

今年以来，我局进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训。把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动，我局今年积极参加省、市组织的各种培训8人次；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；组织局领导班子进行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等“四项监督制度”专题学习，并认真作答测试题，使领导干部了解制度的基本内容和要求，从而能够最大程度上支持和参与制度的贯彻实施。

3、开展认真细致的思想政治工作。我们在班子成员中树立“领导就是服务”的思想，把善于做人的思想工作作为考核班子成员政绩的一项重要内容，详细制定了思想政治工作实施方案，紧紧围绕新形势下出现的热点、难点问题，坚持以人为本的科学发展观，既教育人、鼓舞人、管理人，又爱护人、理解人、帮助人的原则，以释疑解惑、理顺情绪、增进和谐、鼓舞士气为出发点，把经常性的思想政治工作与做好一人一事的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，局领导成员带头，领导之间、科室之间、同事之间、上下级之间的谈心活动频繁，形式多样，进一步沟通了感情，化解了矛盾，使做思想政治工作的过程成为改进工作、解决问题的过程，起到了非常好的效果。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局《机关工作人员廉洁自律规定》等8项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、资金使用、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、扎实推进机关党建“三级联创”活动。按照省、市、县（市、区）“三级联动，整体推进”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，积极探索、大胆实践，扎实有效地开展以“创建党建工作先进单位”为主要内容的党建“三级联创”活动。结合本单位实际，制定《开展机关党建“三级联创”活动实施方案》，明确指导思想、工作原则、目标要求和具体措施，做好统筹规划，完善工作措施，创新活动方式，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，在上联下带、相互促动、整体推进上取得了一定成效，形成了机关党建服务大局、推动民生水利工作走前头的工作格局，为贯彻“三保”（保增长、保民生、保稳定）方针提供了有力的思想组织保证和精神动力。

4、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。我局将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。一是按照“五个好”和“五带头”的目标要求，结合水利工作实际，研究制定了推进“创先争优”工作活动方案和举措，成立“创先争优”活动领导小组，将“创先争优”活动工作目标分解到股室、细化到岗位、落实到个人；二是召开动员大会，全面传达上级领导关于“创先争优”活动的讲话精神，强化全体职工的参与意识和社会的广泛关注，营造出浓厚的活动氛围；三是建立竞争激励机制，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度。四是开展“党员服务承诺”活动，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，切实改进机关作风，提高机关效能，把水毁水利工程修复工作作为创先争优活动的主题实践，促进机关党的建设在保障民生水利建设、服务海西发展中取得新的成效。五是发挥党组织战斗信堡垒和党员先锋模范作用。面对今年严重的洪涝灾害，局领导和广大党员，不畏艰险、不怕牺牲，在困难和危险面前抢在先、冲在前，带领广大职工坚守岗位、加强巡查、科学调度和及时处置危情险况。灾后，迅速组织技术人员深入一线，全面核查水利设施受灾情况，有计划地组织重点水毁工程项目修复，及时恢复渠道灌溉和群众饮水，最大限度减少洪灾造成的损失。充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，展现了创先争优的重大成效。

5、强化党员管理工作。一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、 “入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，我局发展了积极分子1名。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

6、强化领导班子建设形成整体合力。一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，如项目的申报、资金安排、人事任免等问题一律由局务会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党员民主生活会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

1、落实党风廉政建设责任制。今年以来，我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，局党政班子始终把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，调整了党风廉政建设领导小组，明确了由班子和各部门承担的反腐败任务和责任，落实“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。局领导在抓好分管业务工作的同时，切实抓好联系单位和分管股室及其人员的党风廉政建设，做到逢会必讲、逢事必讲，对发现的苗头性、倾向性问题，或群众有反映的，均采取不同的形式，适时进行提醒或廉政谈话，效果较好。为促进责任制的落实，坚持全年党风廉政建设有计划、有日程、有内容、有重点、有责任、有特点、有载体、有检查。今年专门下发了《XX区水利局关于印发20**年党风廉政和反腐败工作方案的通知》等文件，使反腐败各项工作思路清晰、有条不紊、措施有力、成效明显。

2、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20**-2012年工作规划》。认真组织学习《工作规划》，成立专门领导小组，把建立健全我区水利行业惩治与预防腐败体系的工作融入推动水利发展思路、规划之中，明确职责分工，制定了《XX区水利局20**年党风廉政和反腐败工作方案》。把容易诱发腐败问题的重点部位和环节作为加强惩治和预防腐败体系建设的重点，把水利行政审批、投资项目决策、工程建设管理、资金管理、大件物资政府采购、干部人事制度建设等作为重中之重。切实把教育、制度、监督有机结合起来，切实构建水利系统惩治和预防腐败体系。

3、认真开展机关效能和政风行风建设。通过开展治庸治懒行动，修订完善和落实机关效能各项制度，开展创建“服务发展最佳股室”等活动来强化机关效能建设。突出关注民生、服务群众的主线，以群众最关心的人饮工程和防汛抗旱工作为评议主题，深入开展自查自纠，抓好突出问题的整改落实，提高工作效率，提升服务水平。通过政风行风和效能建设，全系统干部职工保持了积极向上的精神风貌。防汛办被评为“最佳股室”，行评工作连续6年位列全区前三名，20**年为免评单位。

4、深入开展纠风和源头治理工作。深化行政审批、财政管理等制度改革，从项目招标投标、项目资金管理、项目验收、质量监督等环节入手，在水利系统范围内认真开展自查自纠工作，未发现非法谋利、索贿受贿等违法违规行为。在防汛仓库等建设工程招标投标和政府采购工作中，未发现领导干部干预和插手工程、违反程序、虚假招投标等问题。水政监察、水土保持等等执法部门严格按照执法程序，做到公正、文明执法，下基层不吃请、不收礼，不吃拿卡要，未发现乱收费、乱摊派、乱罚款行为。在收费过程中严格按照收费标准进行，减少弹性空间，同时严格实行票款分离、罚缴分离和收支两条线管理。水利工程项目严格按照专项资金管理办法，设立水利资金专户，专款专用，按规定程序拨付使用，确保中央和地方有关水利各项支农惠农政策、资金公开透明落到实处，不存在截留、克扣、挪用和挤占专项资金问题，也未收取任何名目的项目管理费，在国家审计署和省市审计部门的检查中都得到认可。同时完善政务公开五项制度，严格按照“提出-审核-公开-评议-反馈”的程序，规范完善政务公开内容，拓展创新政务公开形式，通过政府政务公开栏、内部公开栏及自办网站等方式，及时、准确地公开收费、审批、经费下拨等情况。

5、严格依法行政。认真落实行政执法责任制，开展规范行政处罚自由裁量权工作，编制区水利局行政执法职权目录84项，梳理出行政自由裁量权条款33条，并逐一进行细化、量化自由裁量处罚标准，依法规范行政处罚、审批、征收等行为。制定水行政执法过错和错案责任追究等制度，对确认为错案的责任人，根据错案后果轻重、错案责任人过错的大小等情节，做出处理决定。

6、认真处理来信来访问题。对群众的投诉件或效能办等部门的转办件做到认真处理并及时反馈，对所反映的问题进行认真核实查处。如今年4月份接到南山镇政府反映“店口电站水库汛情汇报”和区领导批示意见后，我们高度重视，立即组织技术人员到现场察看，认真分析并确定解决方案。

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四、结合创建活动，深化机关精神文明建设

以申报第十一届市级文明单位为动力，扎实推进机关精神文明建设。一是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“讲文明、树新风”为主线，以 “爱我延平、建设延平”为主题，持续抓好清明、端午、中秋、国庆、元旦、春节等传统节日内涵的宣传展示，展现核心价值体系蕴涵的真、善、美，引导人们激发民族情感，坚定爱国信念。二是深化平安延平创建。以创建“平安单位”活动为主线，完善综治保障机制，强化安全生产责任，切实维护单位稳定。一年来，我局无发生重大案件、火灾事故、盗窃案件及重大安全事故，安全生产和综治工作取得较好成绩。三是积极开展“挂村服务、互动联动”、挂钩社区共驻共建以及送温暖献爱心等活动。积极做好和夏道桥头村、梅山街道中山社区的“互动联动”和共驻共建工作，局领导带头经常下村下社区，共商发展大计，慰问困难党员群众。同时发动党员干部向玉树地震灾区等捐助活动，今年共向社会及相关单位捐助近20万元。四是进一步丰富职工业余文化生活，开展丰富多彩的文体活动，营造机关活泼和谐氛围，关心干部职工生活，开展寓教于乐、健康向上的文体活动，为干部职工免费体检，重阳节组织退休干部职工座谈、登高，周末时间组织乒乓球比赛，参加市水利局组织的登山和乒乓球、羽毛球体育比赛等体育活动，锻炼身体，陶冶情操，培育健康向上、团结和谐的人文环境，提高干部职工的文化生活质量，增强机关凝聚力和向心力。

五、服务发展，推动水利工作取得新成效

我们始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，做到“两手抓，两手硬”，扎实推进水利工作创新发展。

1、取得防抗“6.18”特大洪灾的重大胜利。6月13日以来，我区持续遭受百年不遇的暴雨、大暴雨袭击，导致山洪暴发、溪水猛涨、地质灾害频发，造成民房倒塌，农田、渔业、水利、道路等设施严重冲毁。灾情发生后，在局领导的带领下，全区水利系统干部职工积极投入抗洪抢险救灾一线，为取得抗洪抢险救灾第一阶段的全面胜利做出了积极的贡献。一是认真制定各类防汛度汛预案。汛前按照上级要求，认真修订了城区防洪工作预案，并指导有亲单位对防汛抗洪预案、防御山地灾害预案、水库出现紧急状态时下游群众安全转移预案以及村级防汛抗洪抢险预案等进行了修订、完善，努力提高预案的科学性和可操作性，做到有预则立，有备无患。二是突出重点，认真开展汛前安全大检查。我局从3月份开始，组织工程技术人员分3个小组先后两次深入各乡镇开展汛前水利水电工程安全大检查，对全区18座小（二）型以上水库及小山塘、在建的水利工程进行全面核查。对查出的险情隐患，一方面我们下达整改通知书，提出整改措施和处理意见，另一方面要求责任单位在汛期加强值守，严格控制水库汛限水位，确保安全度汛。三是加强值班，密切注视水情雨情。从4月1日汛期开始，区防汛办就实行24小时值班制度，确保信息通畅。6月13日起，加强了防汛值班力量，每天至少 4人坚持24小时值班，及时传达省、市、区防汛救灾重要精神和领导指示，加强与气象、水文部门联系，及时发布灾情预测预报工作，并对雨情、水情动态进行通报，及时收集上报基层单位的告急，做好灾中、灾后的灾情收集、统计上报工作。四是加强协调，做好调度。充分利用新建成的防汛仓库，备好备足各类救灾物资，做好抢险救灾物质的调运、调配及临时采购工作，将救生器材及抢险工具运送到救灾第一线，组织、调配抢险队伍，协调好上下游间的乡、村及水电站、在建工程单位抢险救灾工作，同时抓好全区18座小（二）型以上水库调度，采取预泄腾库，错时削锋等办法，确保水库安全度汛。五是全力投入抗洪抢险救灾。洪灾发生后，水库、电站、河道、水渠、饮水设施等水利工程普遍受损严重，各处纷纷告急，特别是南山店口电站水库出现重大险情后，我局全体干部职工尤其党员干部全力以赴投入到抗洪抢险战斗中。灾情就是命令，局领导身先士卒，在公路中断的情况下，通过乘坐运矿船跨越闽江，爬山涉水连夜赶往险情现场，带领水利技术干部积极参与第一线水库排险工作。他们连续几天几夜冒雨守在店口电站水库大坝上，饿了啃一块饼干、喝几口凉水，风餐露宿又遭蚊虫叮咬，许多同志生病了仍咬牙坚持，为水库尽快排除险情作出了积极的努力。在省水利工程专家的指导以及区委区政府的坚强领导下，精心制定排险方案，果断采取爆破导流孔、“扒坝”等措施，降低水库水位，消除安全隐患。经过几天几夜的艰苦奋战，水库除险工作取得了最后的成功，确保了下游6000多名群众的生命财产安全。一线的同志惊心动魄，后方的人员同样紧张激烈，在防汛指挥部值班的同志24小时不间断观测雨情、水情，收集灾情，及时做好上传下达，为领导掌握灾情提供最新情况，并将抗灾决策传达部署落实到位。他们没日没夜不停地接听、拨打电话，接收、发送传真，统计、上报灾情，组织、编发信息，饿了就泡一包方便面，困了就在椅背上靠一靠。有的同志因接连不断地接、打电话，声音都哑了，有的同志累病了抽空挂一瓶点滴再继续坚持。无论是去险情现场还是值班，无论是白天还是深夜，所有干部职工都坚决服从安排，没有一人有一句怨言、半点迟疑，全局上下形成团结一致、齐心协力、坚强不息、顽强拼搏的战斗集体，为我区抢险救灾作出应有的贡献。

2、水利工程项目建设成效显著。为水利工程项目提供技术指导，全力推进各项水利工程建设。今年以来，除了已经按期完成第四批扩大内需项目王台溪小流域水土保持工程综合治理、中央财政小型农田水利项目建设任务外，积极组织实施20**年第二批中央预算内投资农村饮水安全工程项目和重点水库除险加固项目。20** 年第二批中央预算内农村饮水工程涉及我区的西芹、峡阳、来舟、茫荡、大横、南山、巨口、赤门、洋后、夏道、太平、水南、水东等13个乡镇街道，52个建制村，总人口6.1376万人。新建水厂或管网改造54处，总投资1184.4万元，其中中央补助711万元，省级配套167.39万元，地方自筹 306.01万元，解决不安全饮水人口2.2891万人，学校师生不安全饮水人口0.2347万人。截至20**年10月9日，累计完成投资1135.8万元，占总投资1184.4万元的95.9%；我区列入东部重点小型病险水库除险加固工程主要包括太平镇的长万水库、炉下镇的田头水库、茫荡镇的里村水库、巨口乡的团结水库、赤门乡的东山水库等5座小（一）型水库除险加固，计划总投资1604.39万元，其中中央补助1200万元，地方自筹150万元。截至20**年11月19日，重点小型病险水库除险加固工程累计完成投资1473万元，占总投资1604.39万元比例91.81%，可确保20**年年底前完成全部建设任务。

3、全力以赴组织水毁修复和灾后重建工作。灾情发生后，我局认真贯彻省、市、区防汛会议精神，对各项水利工作进行了再部署，组织技术力量迅速对所有水库、小山塘、在建电站等水利工程进行再检查、再落实，督促责任人到岗就位，加强施工现场高危边坡、施工围堰等重点部位的安全防护，同时及时处理影响行洪安全的阻水物，确保安全度汛。同时迅速动员全区水利系统干部职工分赴一线指导群众抗灾救灾和生产自救，全身心投入抗洪抢险救灾，全力做好我区水毁水利工程的修复工作。组织工程技术人员，采取分片包干形式，分组深入乡村进一步核实饮用水、水库、水渠、堤坝、河道等水利设施受损情况，实地勘测、设计、优化抢修方案，按受灾程度的轻重缓急制定具体修复计划和措施。局长陪同区长到省水利厅汇报灾情，通过制作影集等方式，更直观地反映我区的水利水毁情况，以最大可能向省、市水利部门争取项目及资金上的补助和支持，争取到水利补助资金2000多万元，为修复水毁工程、恢复生产解了燃眉之急。积极配合乡镇、村组织群众投工投劳，修复灾后水毁工程，发动群众抗灾救灾，组织生产自救。深入37个灾后集中重建村进行调查分析，详细了解水源点位置、水质化验、资金落实、施工等情况，指导重建点的饮水工程建设，确保灾后重建工作顺利开展。截止目前，已投入修复资金4395万元、占今年修复计划4542万元的96.76%，已修复饮水设施 117处、小型水库14处、防洪护岸121处、塘坝110处、灌溉设施170处。37个灾后集中重建点的饮水工程已全部完成水质化验，有26个重建点完成工程设计，有23个点已动工建设，有10个点已基本完成。

4、项目前期准备工作取得良好进展。一是争取到中央财政小型农田水利建设重点县项目，分三年实施，每年中央、省补助1400万元。列入20**年项目的5个乡镇（峡阳、王台、来舟、西芹、塔前）的实施方案已上报省水利厅待批，目前已到位中央财政补助资金800万元和省级财政补助640万元。二是正在编制 20**-2013年全区不安全饮用水工程实施方案。三是争取到灾后重建集中安置村的饮水工程补助资金，37个重建点补助资金均已安排，已到位第一批12 个安置点199.4万元，正在组织、指导实施。四是正在组织编制并实施山洪灾后防汛体系建设，可补助资金420万元，目前已到位省级补助山洪灾害防治专项经费20万元。五是组织实施炉下田头水库除险加固精品工程，已到位新增补助资金120万元。六是照溪流域已列入水利部中小流域治理项目补助盘子，争取到补助资金2800万元，目前正积极争取也将西芹溪中小流域治理列入补助盘子。

5、项目争取工作取得新成效。今年以来，我局采取“五个一”措施积极向上争取水利项目资金，取得新成效。一是把握一个政策导向，认真学习领会并用足用好党对农村的各种强农惠农政策，及时把握中央投资扶持导向；二是挤出一定资金，优先用于项目的规划、可行性论证、设计等前期工作经费，为争取项目资金奠定了良好基础；三是善于策划一批项目，将政策导向与XX区灾情相结合，采取宁多勿少、能捆则捆，大、中、小并举的办法来策划项目，同时注重项目申报的时效性和准确性；四是组建一支精干队伍，一方面反复向上跟踪项目的落实情况，加强与上级领导的汇报、沟通，另一方面认真指导帮助乡镇谋划出适合政策导向的好项目、大项目；五是把握一种机遇，充分利用今年我区灾情重、领导视察多等机遇，主动邀请省、市水利部门领导到我区察看灾情，以取得上级的理解与支持，尽最大努力争取水利项目补助资金。截止目前，已到位各类水利项目及补助资金3692.7万元，其中灾后到位水利项目及救灾资金2857.4万元。预计年底前还可到达补助资金1710万元，全年共计可争取到位补助资金5402.7万元。

6、掀起冬春水利建设高潮。20**～20**年度全省冬春水利建设及水利工程水毁修复工作视频会议后，我区立即行动起来，把农田水利建设及水利工程水毁修复作为今冬明春农业农村工作和水利建设的重点任务来抓，制定实施规划，进一步明确工作目标、工作任务和工作重点。全区今冬明春水利建设计划投资8910万元，投入劳动力125万工日，土石方160万方。计划修复水毁水利工程542处；解决村级供水20处1.6万人；建设山地蓄水池25个0.1万ｍ³；小型水库除险加固2座；新增防渗渠道3公里；新增节水灌溉0.2万亩，年新增节水能力32万ｍ³；治理水土流失面积4.0平方公里。一场以水毁修复、饮水安全、灌区改造、水库除险加固、防洪工程以及水土流失治理为重点的冬春农田水利基本建设热潮正在全区展开，目前已完成投资4010万元、投入劳动力56万工日、完成土石方72万方，分别占任务的45%、44.8%和45%。

7、行政执法工作规范有序。利用“3.22”“世界水日”和“中国水周”的有利契机，深入乡镇、村，采取电视、广播、有奖问答、图片展览、发放宣传材料、悬挂宣传气球、发送手机短信等形式广泛开展水法律法规宣传活动。规范水政水资源管理，征收水资源费和采砂管理费力争达到200万元，同时加强水事违法事件的查处力度，维护正常的水事秩序。开展重点流域水环境综合整治工作，全面清理在禁采区开采、无证开采的违法行为。

一年来，在支部全体成员和全局党员干部的共同努力下，我局的党建和各项工作取得了较大成效，得到了区委、区政府及上级水利部门的充分肯定，荣获20**年度全市冬春水利建设创业竞赛三等奖，20**年度XX区（王台）现代农业示范园区建设工作先进单位，区委、区政府防护特大暴雨洪水抢险救灾先进集体，防汛办被区政府评为区20**年度服务发展最佳股室等荣誉。“区水利局多措并举争取项目补助资金取得新成效”一文在政务信息中专刊登出，并得到黄雄区长批示表扬。虽然取得了一定的成绩，但是也存在着许多不足，如对创建中好的做法总结提炼不够，对新形势下的党员教育工作还探索不多，党建工作水平还有待进一步提高等。今后，我们将在上级党委的正确领导下，进一步开拓进取，以更高的标准，更务实的作风，加强党建规范化、制度化建设，进一步提高党建工作水平，推动我单位三个文明建设取得更大的成效。把水利行业打造成为经济有实力、工作有活力、队伍有合力、机关有魅力和人民群众满意、党委政府满意、上级业务部门满意的文明“窗口”，为建设海峡西岸经济区绿色腹地和水利事业的健康发展多做贡献。