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煤矿“小形式”在创争活动中的作用

日期:04-17 02:40:06|b9b8学习网| http://www.b9b8.com |企划文案|人气:975

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小形式在创争活动中的作用 
                                                               
       煤矿企业有其特殊的环境,生产条件艰苦,劳动强度大,再加上家住农村职工占相当比例,家庭负担重,下班后总想往家赶等等,制约着“创争”活动的开展。单纯的说教,职工往往是觉得浪费班后时间,甚至产生厌学情绪。权台煤矿掘进一区采取“小”的形式,把职工吸引到“创争”活动中来,并取得了良好效果。 
      小小笔记本 
      有许多职工长时间不摸笔、不写字,从头脑深处感觉学习是机关的事,是上边的事,自己凭着双手完成井下生产任务就行了。针对这种情况,权台矿掘进一区实行了“小小笔记本”制度。即,每个职工配备一本学习记录本,职工活动要记、班前会内容要记、自己的任务重点、安全重点要记。俗话说,好脑筋不如烂笔头,许多职工还真的尝到了甜头,以往开会是领导讲完,工人听完,会后基本忘完。现在班后翻翻笔记本,会前看看上次领导讲的内容,还真的记忆犹新。 
      为了使“一本多用”,工区还在“记录本”的正面贴上每人的全家福,叫亲人写上安全嘱托语,同时把每个工种的岗位责任制、操作规程打印在前面,职工每天都能看着全家福、念着嘱托语、背着操作规程。 
      小小网吧 
      网吧世界很精彩,网络世界对矿工来讲也很无耐。因为艰苦的工作环境,繁重的体力劳动,再加上紧张的劳作时间,职工在网络世界面前只能当“网盲”了。为了叫职工能接触现代信息世界,增长知识,开阔眼界。权台矿掘进一区工区购买了3台二手电脑,利用矿上宽带技术,自办了“小小网吧”,叫矿工也能网上冲冲浪,每天上网的职工还真的不少。看新闻、查资料、聊天交流思想。小小网络不但丰富了枯燥的业余生活,还开阔了职工的眼界,工区学习的气氛也越来越浓了。 
      小小活动组 
      为提高职工生活质量,创造学习氛围,培养良好的兴趣,工区成立了活动小组。如:“技术业务学习小组”、“健身活动小组”。制定活动规制,保证活动时间,提供活动材料。技术业务学习主要由单位技术员牵头,定期组织技术讲课,开展技术攻关,组织规程学习。健身活动小组主要以车间工会主席负责,旨在提高职工品位和身体素质,丰富班后文化生活。活动内容有:习练传统的太级拳、养生、健身知识讲座、棋牌比赛。同时把职工的健身与生产当中的安全有机的联系起来,提出了“身体是本钱,安全记心间”的口号。许多职工参加活动小组以后,更加关注身体健康和保养,烟不抽了,酒少喝了,井下工作更加注意安全了。 
      小小职工简报 
      工区结合本单位特点创办了自己的职工简报,各个班组都有“信息网员”,及时了解职工中的一些好人好事、新人新事。简报每月一期,有工区新闻、安全规程、事故分析、好人好事以及个人体会等专栏。及时宣传矿、工区的安全生产管理的精神和措施,报道职工身边的好人好事,曝光事故原因,公开工区重大事项,一份小简报,成了职工必不可少的学习材料。

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