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派出所综治工作会议经验交流材料

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立足实战  规范管理 坚持采取务实措施着力加强治保护村队专业化建设
**派出所
    近年来,我们**派出所一直很重视治保(护村队)队伍建设工作,也取得过很好的成效。20xx年以来,我们坚持把治保(护村队)队伍建设工作作为基层基础工作重要着力点来抓,结合辖区实际情况,围绕“建好、用好、管好”的原则,立足于实战需要,着眼于专业化建设,不断加大投入保障力度,加强管理和应用,采取务实措施,着力发挥治保护村队的治安防控生力军作用,取得了良好的成效益,为维护辖区的社会稳定和治安平稳做出了重要贡献。全年通过治保(护村队)队伍共抓获现行犯罪嫌疑人75人次,较上年同期上升了114%,以次破获各类刑事案件109起,打击犯罪团伙5个,刑拘53人。我们的主要做法是:
    一、加大投入保障力度,确保治保(护村)队工作正常开展
    我们**派出所领导班子针对村居治保(护村队)工作存在经费紧张、软硬件投入不足等难题,坚持以公安“基层基础建设年”为契机,从解决困扰护村队工作正常开展的资金问题入手,切实加大了治保护村队软硬件投入力度。一是制定专门的方案和报告,多次专门向镇党委、政府和相关部门专项汇报,并通过加强同村居和企业以及辖区群众的交流接触,积极争取政策和经费支持。二是经与**镇党委和政府协调,按照参加政府和派出所组织的村居治保(护村队)队伍每年补助3000元、区域治保(护村队)每月补助750元的标准,划拔资金40万用于治保(护村队)队伍建设和经费保障。三是先后投入10万元,用于无线基地台建设和对讲机的配备,使得村居与派出所,巡逻时护村队与派出所之间以及各护村队之间,联系快捷,及时互通情况、为快速处置治安事件及设卡堵截创造条件。四是通过与村居协调,由村居出资,对参加巡逻防范的治保(护村队)人员,逐人配发统一的服装、警械,并落实了一定的经济补偿。
    二、整合调整巡控模式,着力优化治保(护村)队工作模式
    我们针对辖区治安特点,有针对性地对治保(护村队)队伍重新进行了整合调整,理顺了管理机制,优化了工作模式。一是重新将辖区分为**、潘郎、山市三个管理片,把巡查队员、协警员、民警与全镇的97支治保(护村队)队伍进行搭配捆绑。二是实行所领导牵头、民警管片、队员驻村,进而在每村设置了纠纷调解室,在**片设置了5个、潘郎片设置3个、山市片设置了3个流动盘查点。三是在各村居治保(护村队)队伍进行本村居防范的基础上,每夜安排16支治保(护村队)队伍,采用“明”穿警服、开警灯三五成群、大张旗鼓无规律在大街小巷进行巡逻;“暗”穿便服,在主要场所和重要路段进行不固定点设卡守候。四是每星期安排一个上半夜,由派出所组织抽调五到十支治保(护村队)队伍,在集镇范围内进行交叉清查。五是每星期确定一个上半夜,由派出所组织治保(护村队)力量进行集中大清查。
     三、完善管理制度,着力规范治保(护村队)管理运作
    为杜绝护村队伍纪律涣散的问题,我们着力打造正规化的专业护村队伍,着力加强了治保(护村队)制度建设工作,通过以**镇党委、政府的名义下发《关于**镇治保(护村队)建设及管理实施办法》文件,进一步完善了治保护村队制度管理。一是进一步完善巡逻装备制度,要求每夜参加巡逻防范人员先到所内进行签到,领取对讲机、反光背心、警灯等装备,再由所内民警、队员带班到指定地域开展巡逻或设卡等工作。二是建立月例会制度,每月召开一次全镇范围内的治保主任、护村队长会议。通报治安、巡防情况,提出发案规律和工作重点,听取建议。三是建立培训制度,以片、村居、短信群呼等形式对治保(护村队)队员进行定期、不定期的法律培训。四是建立登记制度,即建立队员学习登记、情况报告登记、巡逻登记、考勤登记、装备登记等制度。五是建立反馈制度,即建立移送人员和打击人员台账,及时将处理结果反馈给治保(护村队)负责人员。六是完善护村队伍队伍的监督制度,坚持乡镇领导督查与派出所督查、村居督查并举,经常性督查与每日督查并重,及时收集、掌握队伍的工作情况,形成镇、派出所、村居齐抓共管的局面,形成天天有安排、日日有检查的治保(护村队)队伍的管理监管模式有效地带动了治保(护村队)工作的开展,推进了防范工作的落实。
     四、严格考核奖罚,着力激发治保(护村)队伍工作积极性
    我们在推进治保(护村)队建设过程中,明确自己的定位、履行好自身职责,利用各种手段和积极因素,加强了考核奖惩机制建设,建议党委、政府专门制定了治保(护村)队奖惩办法,努力调动治保(护村)队积极性。主要采取了如下激励措施:一是明确规定凡抓获违法犯罪嫌疑人,移交公安机关处理的,按违法犯罪人员人数计算,每治安拘留1人奖50元,刑事拘留1人奖300元,逮捕1人奖500元。二是明确规定每季召开一次有镇相关部门、派出所、村治保干部和护村队长参加的表彰会议,对实绩突出的人员进行现金和精神奖励。三是明确凡村居治保(护村队)队伍每月考核未达到基本分数,扣除当月经费;治保(护村)队伍运转明显不正常的,取消全年基本经费保障,并责令其整顿。四是明确规定治保(护村)队人员中凡符合入党条件的,村(居)支部应优先考察。五是我们坚持每月考核原则,将治保(护村)队与责任区队员、民警的考核相结合,实行捆绑考核,有效提高了治保(护村)队员的积极性和主动性,促进了社会的稳定。
    20xx年,我们通过这些实实在在的努力,规范整合了治安防范资源,组建了这样一支能覆盖全辖区的群防群治力量,有效地遏制了辖区内刑事案件的高发趋势,提高了见警率和群众安全感,取得良好的实战和社会效益。今年,我们将认真总结20xx年度治保(护村队)队伍中存在的问题,继续严格管队伍,有力抓建设,进一步挖掘和发挥治保护村队的积极作用,为温岭特别是**的社会治安和经济发展作出更大贡献。

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